青岛：防范化解劳动人事争议纠纷，促进劳动关系和谐稳定
大众日报记者 薄克国
2023-12-18 21:37:12 发布来源：大众报业·大众日报客户端
12月18日，青岛市劳动人事争议仲裁委员会召开2023年度全体会议，15家成员单位相关负责同志参加。
会议汇报了青岛市劳动人事争议仲裁委员2023年度工作情况，对劳动人事争议多元化解工作进行了经验交流，对当前和今后一个时期的调解仲裁工作进行了安排部署。
据介绍，2023年全市劳动人事争议调解仲裁工作认真落实省委省政府、市委市政府工作要求，主动适应经济发展新形势，以加强争议处理效能建设为中心，以提升纠纷多元化解质效为重点，创新“三个”预防机制，提升“三大”调解能力，实施“三项”办案改革，开创了调解仲裁工作新局面，切实有效防范化解了各类劳动人事争议纠纷，有力促进了全市劳动关系和谐稳定。
新时期，必须立足新形势、新要求，贯彻新思想、新理念，以满足人民多元化需求为目标，突出便民利企的工作导向。要加强前端预防，从源头上减少劳动人事争议的发生；要强化协商调解，构建柔性化解矛盾纠纷的工作体系；要提升仲裁办案质效，打造劳动人事争议维权主阵地；要加强部门协调联动，共同推动协商、预防、调解、仲裁、诉讼一体发展的劳动人事争议工作链条，不断推进劳动人事争议处理工作理念创新、机制创新、方法创新，为维护劳动关系和谐稳定、保障青岛市经济社会发展稳定大局做出新的更大贡献。
（大众日报客户端记者 薄克国 通讯员 李杰 报道）
责任编辑： 王菁华 李忠运
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