2月23日，山东理工大学开学首周，淄博市人力资源和社会保障局组织包括齐翔腾达、新华医疗、科汇电力、鲁泰纺织等重点企业在内的99家优质企业，搭乘2023年驻淄高校首列“淄博-高校人才直通车”驶入校园，提供招聘岗位419个，需求人数3277人，吸引了众多学子咨询求职，现场初步达成就业意向2842人次。

“码”上报名更高效

线上投简历，线下来对接，招聘也可变洽谈。本次招聘活动创新采用“一企一码、码上报名”的精准方式，通过“预报名+现场补充报名”双渠道全面靶向搜集求职意向。学生通过校方活动预告提前了解企业及岗位具体信息，对意向企业直接扫码投递简历。企业在会前就能够提前掌握求职者基本情况，招聘现场可有的放矢展开更深入的了解。这种方式比以往现场排队登记的传统方式更加便捷高效，也为校企服务提质增效探索了一条新途径。

“我们通过一企一码，在招聘会正式举办前就已经收到了30多份求职简历，他们的整体情况都比较符合我们的招聘需求，有些求职者甚至已经提前给我打了电话，我们将面对面进一步交流。”智洋创新科技股份有限公司招聘主管马经理说。

直播带岗，推介更广泛

“接下来，我给大家推荐的是淄博鑫泰石化有限公司。这是一家集化工、新材料、新能源、现代物流、国际贸易、热力环保等多个产业板块的现代化企业，连续多年获评中国民营企业500强、中国制造业500强、山东民营企业100强……”招聘现场，形象靓丽的招聘主播正向手机屏幕前的求职者声情并茂地介绍。

为进一步延伸招聘求职触角，“淄博-高校人才直通车”除传统线下校园招聘形式外，线上直播带岗更为广泛地将适合的岗位第一时间推送到求职者手中，并通过直播间互动及时反馈。这次招聘会通过新媒体端面向全国同步直播带岗、在线推介，在线观看人数超16万人次。

“现在找工作更‘卷’了。感谢人社局和学校组织的招聘会。今天来招聘的企业非常多，给我提供了很多选择机会。我朋友也想找一份合适的工作，但是今天有事没来，本想拿着手机拍照发给他，没想到还有直播，这下省事了。”来自机械工程学院大四毕业生卢赛豪早早地来到现场，详细了解企业招聘信息。

定向引才，供求对接更精准

山东理工大学化学、工程学、材料科学等学科已进入全球排名前1%，实力强劲。此次招聘会岗位征集重点瞄定学校优势学科，以新材料产业、先进陶瓷产业等为重点，组织了天辰齐翔新材料、加华新材料、汇丰石化、齐鲁石化工程有限公司等相关企业招贤纳士、定向引才，实现供求对接的精准匹配。“临淄区组织了35家企业参加今天的招聘活动，化学、工程学、材料科学类岗位涉及企业占到绝大多数。比如，仅齐翔腾达化工股份有限公司就带来了55个相关专业的岗位。可以说企业的诚意满满，收获也颇丰。”临淄区人社局局长朱伯学说。

持续跟踪，后续服务有保障

招聘会既为企业和求职者搭建起了沟通对接的桥梁，帮助双方实现了双向奔赴，同时也将参加招聘活动未达成就业意向的学生引入了引才蓄水池。通过活动预告二维码和现场直播，积极引导学生加入“山东理工大学毕业生服务群”，由服务专员持续跟进高校毕业生求职情况，筛选岗位、推送信息，提供一年以上不断线就业服务，全力扩大招引覆盖面。仅活动当天就收到384人的入群申请。

“很遗憾，今天的招聘岗位与我所学专业很少对口。我加入了咱们的毕业生服务群，希望可以获得及时的岗位推送信息，早日实现就业。”来自计算机科学与技术学院济宁籍毕业生曲云易打开QQ扫码加入了服务群，他说：“我想留在淄博就业，淄博人才金政50条政策非常好。”

下一步，“淄博-高校人才直通车”将开进更多城市和高校，围绕20条重点产业链精准发力，计划全年开展活动不少于100场次，以人才集聚为城市转型升级赋能赋智。

（大众日报客户端记者 杨淑栋 通讯员 高中贺 报道）

责任编辑： 王菁华 李忠运    

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