枣庄评定18家市级金牌劳动人事争议调解组织
大众日报记者 张环泽
2022-12-22 22:36:04 发布来源：大众报业·大众日报客户端
日前，根据枣庄市人力资源社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商联四部门联合印发的《枣庄市2022年劳动人事争议“听竹”工程暨打造金牌劳动人事争议调解组织工作方案》要求，在自评申报、初审查验的基础上，经市人力资源社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会和市工商联4部门联合审核评定，鲁南投资公司劳动争议调解委员会等18家调解组织被评定为第二批“枣庄市金牌劳动人事争议调解组织”，至此，我市市级金牌劳动人事争议调解组织的数量达到28个。
今年以来，围绕提标、扩面、增效三个目标，全市在100家乡镇（街道）和企业深入开展第二批劳动人事争议“听竹”工程试点和金牌劳动人事争议调解组织建设工作，聚焦“听竹”工程基层基础建设“一条主线”，注重培养企业内部纠纷预防能力和基层调解员调处能力“两大能力”，创新全域受理机制、部门联合调解机制和仲裁监察联动机制“三项机制”，强化企业内部衔接、商调衔接、调裁衔接和裁审衔接“四个衔接”，基层调解组织化解争议的能力进一步提升。7月29日，市政府新闻办公室专门召开了全市推行劳动人事争议“听竹”工程构建和谐劳动关系新闻发布会，人社部官方网站、《中国劳动保障报》、《大众日报》、今日头条等媒体对我市“听竹”工程的做法进行了报道。滕州市劳动人事争议仲裁委员会张鹏调解室入选全国第二批百家金牌劳动人事争议调解组织，枣庄市惠工人民调解委员会顺和调解室等4家单位被评为全省标准化劳动人事争议调解组织。
（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 通讯员 崔文婷 报道）
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