垦利区聚焦机构编制主责主业，强化监督管理，创新服务举措，认真学习领会党的二十大精神，扎实推动机构编制管理工作高质量发展。

完善体制机制，由“经验管理”向“制度管理”转变。

进一步推动黄河流域生态保护和高质量发展，为区纪委监委机关设立黄河流域生态保护和高质量发展专项监督办公室，牵头组织开展黄河流域生态保护和高质量发展专项监督并做好日常监督工作。持续推进机构编制申请事项评估，出台《垦利区机构编制申请事项评估办法（试行）》，在分级细化指标基础上，根据不同申请事项，分类别形成多套评估指标，建立分类多层、针对性强、精准度高的科学化评估指标体系。

优化监管方式，由“事后整改”向“事前防范”转变。

扎实开展机构编制评估工作，成立专题调研组，通过部门自评、实地调研和民意测评等形式，对区工信局等权责清单应用执行情况、机构编制管理情况、主要职责履行情况等进行全面摸底调研。全面摸排安全生产监管力量配备情况。通过实地调研、座谈交流和书面调研等方式，对各镇（街道）、安全生产委员会办公室及各专业委员会办公室设在部门、垦利经济开发区进行专题调研，全面摸排全区安全生产监督管理机构设置、人员配备及工作开展情况，促进全区安全生产行业健康稳健发展。

加强沟通联动，由“单线推进”向“多方协作”转变。

创新均衡教育编制资源，联合区教育局出台《垦利区教育系统人员调配工作暂行规定》，明确调配条件、调配原则和程序，按照学年实行动态调整，针对性解决城乡学校教师资源配置不均衡、教师队伍结构不平衡等问题。联合组织、人社部门，印发《垦利区高层次人才专项事业编制使用管理办法（试行）》，在全区总量内统筹100名事业编制，建立高层次人才周转编制“蓄水池”，充分发挥编制资源的吸引力，用好用活现有编制资源，专门用于引进“专精尖”优秀人才，打造人才集聚“强磁场”。

聚焦群众满意，由“被动接单”向“主动服务”转变。

大力促进文化事业发展，结合全区黄河文化特色，为董集镇文化综合服务中心加挂垦利黄河南展区历史博物馆牌子，深入挖掘黄河南展区历史文化，推动黄河文化创造性转化、创新性发展，讲好新时代“黄河故事”垦利篇章。不断完善基层医疗卫生工作机制，在各镇（街道）综合办公室加挂公共卫生管理办公室牌子，健全覆盖区、镇（街道）、村居的公共卫生管理服务体系，不断加强基层医疗卫生服务能力，着力提升群众幸福感满意度。

（大众报业·大众日报客户端记者 李广寅 报道）

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