2022年，大众日报·山东党建云平台启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动，推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中，“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织（重点为农村、社区基层党组织），征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验（征稿邮箱dzrb1939@qq.com）。以下为本期推荐案例。

今年以来，德州市临邑县坚持“宵衣旰食抓工业，解放思想谋发展”总体思路，以链式思维抓党建、促发展，建强产业链党委，在德州全市率先建立企业服务中心，选优配强“红色CGO”队伍，建立工业大数据平台，为企业提供端到端、一站式精准服务，助力企业高质量发展。

打造综合服务平台，党建引领服务融合。建强产业链党委，在高端化工、集成电路、食品加工、医药装备、电子信息等5条重点产业链建立产业链党委，制定实施《临邑县加强产业链党建的10项措施》，每月组织召开“邑家亲茶话会”，推动上下游企业抱团发展。建立党建共享机制，依托北部产业园区高标准打造临邑县高端化工产业链党群服务中心，推动行政审批等各类服务资源下沉，为企业提供“全方位”“零距离”服务，形成共享式党建服务矩阵。建强企业服务中心，在县工信局下设副科级事业单位，选优配齐6名工作人员，负责推进工业企业服务工作。四是搭建数字工业平台。在全市率先建设县级工业大数据平台，涵盖全县规上企业总产值、研发投入、销售收入、亩产效益、产业链分布等情况，并实时更新月度税收、梯度培育等数据，实现对全县工业企业总体感知。

搭建政企沟通桥梁，选优配强“红色CGO”。实行双向选择机制，梳理分析全县11条产业链上企业需求，突出需求导向，从县工信、科技、发改、商务等涉企部门，选拔业务骨干、优秀党员干部作为“红色CGO”人选。建立“企业选、选企业”双向选择机制，派出97名红色CGO，实现规上企业全覆盖。建立三项工作机制，实行“四直达、五必访、六督办”。项目政策、人才培育、金融扶持、税收优惠等第一时间直达企业。重点听取管理层人员、企业党员、专家人才、生产班组长、困难职工等群体意见诉求。靠上督办支部建设、企业吹哨事项、项目申报、行政审批事项、人才政策保障、困难职工救助等重点工作。为136家链上企业赠送党建大礼包，打造产学研平台42个，引进硕士以上人才110余名。落实两项管理评价制度，出台《临邑县“红色CGO”管理办法》，建立“周调度、月总结、年考核”制度，鞭策履职。建立擂台比武制度，开展“金牌CGO”和优秀服务项目季度评选活动2次，激励扬先。

突出企业需求导向，精准施策助企纾困。在企业设立“红色CGO”工位97个，发放《强链惠企政策包》、《红色CGO联系卡》，精准投放8大类234个政策要点。个性诉求接诉即办，坚持“中心吹哨、部门报到”。针对企业反映的交通、出行等问题，联合县综合行政执法局、经济开发区管委会相关负责人到企业现场办公。在疫情形势严峻期间和强降雨期间，帮助企业解决物流转运、原料供应、厂区排涝等事项120余件。联合金融风险防控中心召开了银企对接座谈会。为金秋棉业、锦城电装等九家企业一次性协调资金1.2亿元。难点问题集中会商，坚持专人对接、专事专办。每月组织开展银企、政企对接会，项目申报集中会商。排查疫情防控、安全环保风险点40余次，督促部门限时办结事项80余件。争取技改等项目121个，涉及资金3200余万元。共性问题专题督办，坚持专班推动、精准发力。以产业链为单位，组建“红色帮办团”，组织召开企业供需专题对接会议、产业链“邑家亲茶话会”等会议12次。为34家企业解决土地、融资、人才招引等难题56个。组织开展集中对接活动42次，收集诉求82件，开展暖心聚力活动40余场。推动13个项目入选省技术创新项目计划，8家企业获批省级“瞪羚”企业，2家企业入选山东省质量标杆企业，成绩居全市前列。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

通讯员：孙经才

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责任编辑： 吴永功    

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