基层党建亮点汇丨临邑:以党建链引领产业链 激活企业发展新引擎
大众日报记者 吴永功
2022-10-30 14:52:49 发布来源:大众报业·大众日报客户端
2022年,大众日报·山东党建云平台启动“红星耀齐鲁”大型融媒报道活动,推出齐鲁党员星力量、基层党建亮点汇、第一书记风采录、高校党建品牌展四个单元板块。其中,“基层党建亮点汇”主要面向基层党组织(重点为农村、社区基层党组织),征集展示党建领航的优秀做法、亮点经验(征稿邮箱dzrb1939@qq.com)。以下为本期推荐案例。
今年以来,德州市临邑县坚持“宵衣旰食抓工业,解放思想谋发展”总体思路,以链式思维抓党建、促发展,建强产业链党委,在德州全市率先建立企业服务中心,选优配强“红色CGO”队伍,建立工业大数据平台,为企业提供端到端、一站式精准服务,助力企业高质量发展。
打造综合服务平台,党建引领服务融合。建强产业链党委,在高端化工、集成电路、食品加工、医药装备、电子信息等5条重点产业链建立产业链党委,制定实施《临邑县加强产业链党建的10项措施》,每月组织召开“邑家亲茶话会”,推动上下游企业抱团发展。建立党建共享机制,依托北部产业园区高标准打造临邑县高端化工产业链党群服务中心,推动行政审批等各类服务资源下沉,为企业提供“全方位”“零距离”服务,形成共享式党建服务矩阵。建强企业服务中心,在县工信局下设副科级事业单位,选优配齐6名工作人员,负责推进工业企业服务工作。四是搭建数字工业平台。在全市率先建设县级工业大数据平台,涵盖全县规上企业总产值、研发投入、销售收入、亩产效益、产业链分布等情况,并实时更新月度税收、梯度培育等数据,实现对全县工业企业总体感知。
搭建政企沟通桥梁,选优配强“红色CGO”。实行双向选择机制,梳理分析全县11条产业链上企业需求,突出需求导向,从县工信、科技、发改、商务等涉企部门,选拔业务骨干、优秀党员干部作为“红色CGO”人选。建立“企业选、选企业”双向选择机制,派出97名红色CGO,实现规上企业全覆盖。建立三项工作机制,实行“四直达、五必访、六督办”。项目政策、人才培育、金融扶持、税收优惠等第一时间直达企业。重点听取管理层人员、企业党员、专家人才、生产班组长、困难职工等群体意见诉求。靠上督办支部建设、企业吹哨事项、项目申报、行政审批事项、人才政策保障、困难职工救助等重点工作。为136家链上企业赠送党建大礼包,打造产学研平台42个,引进硕士以上人才110余名。落实两项管理评价制度,出台《临邑县“红色CGO”管理办法》,建立“周调度、月总结、年考核”制度,鞭策履职。建立擂台比武制度,开展“金牌CGO”和优秀服务项目季度评选活动2次,激励扬先。
突出企业需求导向,精准施策助企纾困。在企业设立“红色CGO”工位97个,发放《强链惠企政策包》、《红色CGO联系卡》,精准投放8大类234个政策要点。个性诉求接诉即办,坚持“中心吹哨、部门报到”。针对企业反映的交通、出行等问题,联合县综合行政执法局、经济开发区管委会相关负责人到企业现场办公。在疫情形势严峻期间和强降雨期间,帮助企业解决物流转运、原料供应、厂区排涝等事项120余件。联合金融风险防控中心召开了银企对接座谈会。为金秋棉业、锦城电装等九家企业一次性协调资金1.2亿元。难点问题集中会商,坚持专人对接、专事专办。每月组织开展银企、政企对接会,项目申报集中会商。排查疫情防控、安全环保风险点40余次,督促部门限时办结事项80余件。争取技改等项目121个,涉及资金3200余万元。共性问题专题督办,坚持专班推动、精准发力。以产业链为单位,组建“红色帮办团”,组织召开企业供需专题对接会议、产业链“邑家亲茶话会”等会议12次。为34家企业解决土地、融资、人才招引等难题56个。组织开展集中对接活动42次,收集诉求82件,开展暖心聚力活动40余场。推动13个项目入选省技术创新项目计划,8家企业获批省级“瞪羚”企业,2家企业入选山东省质量标杆企业,成绩居全市前列。
策划:兰传斌
统筹:吴永功
通讯员:孙经才
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