齐鲁红星丨青州:创建“红枫行动”党建品牌 领推老干部工作高质量发展

大众日报记者 吴永功

2023-11-21 15:26:44 发布来源:大众报业·大众日报客户端

今年以来,青州市积极开展“红枫行动”党建品牌体系创建,将益都中心医院离退休干部党总支作为试点,构建了以党支部建设为牵动、正能量为载体、阵地为依托、社区为延伸的离退休干部党建工作新模式,以离退休干部党建引领推动老干部工作高质量发展。

持续优化阵地建设,不断提升党组织政治功能,打造“枫采支部”。依托市老年大学益都中心医院分校,高标准建设“幸福生活跟党走”老党员之家,全院建设活动场所面积总共达到800平方米以上,其中室内面积350平方米,设立党建办公室、会议室、图书室、乒乓球室等10余个文体活动室,室内规整布置悬挂党旗、入党誓词、“本色家园”标识等展板,配齐各类乐器、舞蹈服装、体育用品等器材,为老干部开展组织生活及文娱活动提供全方位保障。按照上级“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”的“六好”要求,持续规范提升,建强“红色堡垒”。

搭建社区共享乐园,探索银发共建善治模式,用好“枫叶驿站”。由市委老干部局牵线,围绕“四个就近”,创新“党建联盟”工作模式,鼓励离退休干部党员到社区报到,组织医院离退休干部党支部与松林院社区离退休干部党支部成立“枫叶驿站”先锋队,开展“医社同心”共建活动,共享党建及为老服务资源。同时,依托“时间银行”志愿服务机制,探索“一方隶属、双轮驱动、双向服务”的工作体系,围绕政策宣传、文明创建、调解纠纷、建言献策等方面开展志愿服务,将志愿服务时间换算成“时间货币”,为基层治理提质增效、注入新动力。

彰显银发人才优势,畅通老干部发挥作用路径,争做“枫尚长者”。建立“银发医护”人才库,组织开展主题鲜明、内容丰富、形式灵活、效果明显的正能量活动,定期召开座谈会通报医院建设发展情况,聚力中心服务大局,听取其意见建议。为提高老干部人才开发利用的针对性和实效性,三年来,益都中心医院为老干部举办个人或集体荣退仪式11场,在退休前详细掌握老干部家庭基本情况,统筹老干部兴趣爱好、特长意愿,通过荣退“1+X”制度,实现在岗和退休的无缝对接,开启人生新起点。医院现有离退休干部420余人,其中党员175人,已有75%的老干部加入老年大学、“五老”志愿者、“长者先锋”义诊服务队等志愿服务队伍。

通过一个先进党组织领推卫健系统老干部工作发展,通过一个系统示范带动全市部门单位老干部工作争先。“红枫行动”犹如一条红线,把党建工作要求项目化、品牌化,将老干部工作细项做到有效串联,持续助力古城老干部持续彰显价值担当。

监制:韩浩

统筹:吴永功

通讯员:张颖 顾宸羽

(大众日报 山东党建云平台 出品)

责任编辑: 吴永功    

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