今年以来，夏津县委组织部以满足居民群众多元化需求为导向，不断创新组织群众、发动群众的机制载体，围绕居民衣食住行等生活全链条需求，积极探索“三个一”模式，推动社区（小区）党组织领办服务项目扩面提质，打造处处“有温度、有熟人、有人气”的幸福家园。

坚持“党组织领办”这一个核心。发挥社区（小区）党组织统筹协调、凝聚各方的主体作用，搭建平台载体，提供服务路径。抓好专班推进。依托街道社区社会组织孵化培育中心，建立“服务365 天天我都在”品牌推进办公室，选派1名经验足、方法多的副科级干部担任办公室主任，配备3名社区工作者专职从事项目设计、培育推广、深化提升等工作。探索领题攻坚。坚持“一社一品、先行先试”，围绕“切口小、需求多”原则，每个社区每半年领办一个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体，定期举办揭榜项目“晒拼创”擂台赛，对项目背景、推进问题、主要做法等经验进行交流探讨，累计推广非遗工坊、睦邻食堂等优秀服务项目7类36项，惠及居民7.6万余人。

织紧“多元参与”这一张网络。建立党组织领导下的多元主体共建共享机制，凝聚起区域内组织优势、服务资源最大公约数。动员居民群众。探索邻里互助模式，组建“邻里帮帮团”，吸纳医生、律师等专业人才1200余名，集聚书画师、理发师等匠人320余名和舞蹈家、运动爱好者等能人260余名，带动1.2万居民长期活跃在邻里服务第一线。聚焦优势互补。统筹整合“双报到”单位、驻地单位、社会力量，推行“红色合伙人”合作共赢模式，例如，丰华社区探索“以场地换服务、以空间换资源”，幸福食堂累计兑换“老年助餐卡”金额2.3万元，让老年人享受舌尖上的幸福“食”光。

紧扣“幸福满意”这一条主线。围绕居民天天有感的“关键小事”和关心关注的“暖心大事”，推动项目涵盖各类别、覆盖全龄段。抓好居民评价。以“居民满意不满意”为落脚点，1935名“红色管家”、238名网格员线下走访入户问需求知民意，线上依托“红色e家”微信小程序话题广场功能，更大范围收集对服务项目的有效建议360余条。贴合居民需求。重点聚焦“一老一小”，服务内容涵盖群众所需的便民、医疗、科技、文化、亲子等方方面面，做细做精民俗手工、小修小补、理发磨刀等小切口项目236项，切实让居民群众就近享受到“家门口的幸福”。

监制：韩浩

统筹：吴永功

记者：蔡继钗

通讯员：霍宪宏

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 蔡继钗    

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