济南

优秀党建品牌巡展|山东高速股份潍莱运管中心:党建“领航” 开启高质量发展新征程

大众日报记者 吴永功

2021-05-19 10:40:23 发布来源:大众报业·大众日报客户端

编者按:齐鲁儿女印初心,聚指成拳担使命。2020年8月20日,大众日报、山东省委党校联合16所高校马克思主义学院携手共建的山东党建云平台上线,同步启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程,面向全省征集党建优秀做法。本期展示的,是山东高速股份潍莱运管中心党建“领航”  开启高质量发展新征程的优秀做法。


新时代赋予新使命、新高速开启新征程。山东高速股份有限公司潍莱运管中心深刻把握发展脉搏,充分发挥党建优势,精准聚焦主责主业,结合职能定位和管理特色,经过多年积淀创建了“领航”党建品牌,从“启航新高速、护航新发展、远航新征程”三个维度,全面加强政治引领、思想引领、组织引领、先锋引领、品牌引领、创新引领,推动党建工作与生产经营深度融合,努力让社会公众享受到最安全、最畅通、最舒适的出行服务,树立了具有山高风韵、潍莱特色的新时代、新高速、新形象。

启航新高速

坚持发展理念,主动担当作为,以高质量党建引领保障高质量发展

发挥政治核心作用构建“大格局”。潍莱运管中心锚定高质量发展航向,切实发挥运管中心党委把方向、管大局、保落实的重要作用,不断提高系统谋划、统筹调度、监督执行的管理效能,围绕管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础,把党建工作贯穿到生产经营全过程,构建了高质量党建引领高质量发展大格局。从坚持“以一盘棋的思想共谋划、以一路人的齐心共担当、以一家人的和谐共发展”运营理念,到落实“精于管理、细于过程、实于效果”管理要求,从完善“目标、责任、考核、奖惩”体系,到优化“工作清单、业绩档案、联系督导”机制,从实行“双考双挂双积分”管理及“9S”管理,到开展“‘倒计时’改革抓落实争先锋”“攻坚克难保畅通创新提升争先锋”“党建创新提升年”“公路服务品质提升年”活动……,一系列生产经营重大管理事项经过党委会前置研究、决策启动,为推动高质量发展注入了红色新动能。

抓好思想教育引导强化“大学习”。持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育,把上级生产经营部署要求等重要内容,融入到党委理论中心组及党员思想政治学习中,扎实落实“三会一课”制度,学好用好“学习强国”“灯塔党建在线”平台,创新丰富“党员小课堂”“我来讲党课”等载体,深化对供给侧结构性改革、建设交通强国等宏观形势的认识把握,加强对人工智能、5G通信等前沿技术的学习应用,引导党员干部不断提升政治修养和本领能力;深入挖掘基层一线的工作亮点、典型经验、先进事迹,通过先进事迹宣讲会、特色品牌宣传册、党建经验交流会、工作简报等形式,结合融媒体短视频等喜闻乐见的方式,讲好高速故事传播社会正能量。2021年,评选表彰了“最美”高速人,组织开展了党史知识竞赛与主题演讲比赛,拍摄了“百年峥嵘青年说”“我和我的支部”等微视频,征集了以“百年华诞颂党恩”为主题的书法、绘画、诗词、摄影等作品,激发起广大员工践行高速初心、潍莱使命的思想共鸣,凝聚起新时代、新高速、一路前行的坚定信念。

彰显高速责任担当应对“大战疫”。面对2020年新冠肺炎疫情,以高度的政治责任感和强烈的企业使命感,迅速启动应急预案和战疫机制,对接属地疫情防控部门,在第一时间建立起收费站防疫监测点,组织党员干部放弃休假坚守一线,发动全体员工日夜奋战挺身逆行,在最关键时期用最短时间构筑起联防联控、群防群控严密防线,党旗在山东高速疫情防控第一线高高飘扬,牢牢守住“城市大门”“高速大门”;进入常态化疫情防控阶段后,坚持疫情防控与生产经营两手抓两手硬,坚决做到三不一优先、一断三不断、免费不免责免费不免服务,落实落细各项常态化疫情防控措施,相继开展了12次专项督导,立查立纠30多项问题,有效提高疫情防控科学化、规范化水平,为正常运管管理服务提供了坚实保障,让公众出行更加放心、更加安心。

护航新发展

聚焦主责主业,践行初心使命,为社会公众提供高品质的出行服务

积极践行“为公众提供高品质出行服务”初心使命,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动组织建设向“路管、养护、收费、信息”业务条线延伸,实施“路长制”新模式,推广“三位一体”联合巡查机制,着力打造“畅安高速”“舒美高速”“和谐高速”“智慧高速”。

建立路管协同机制打造“畅安高速”。以构建“畅安高速”命运共同体为契合点,协同路管、养护、高速交警三部门开展联创共建,研讨“少封路、不封路”实施方案,解决恶劣天气影响高速封闭的堵点痛点,实施准军事化管理模式,强化路管业务技能训练和应急预案联合演练,进一步提升路网安全畅通服务保障水平,在联合定损、交通事故处置、自然灾害抢险、维护路产路权时形成管控合力,依托集中监控电子巡查平台,精准定位、远程调度、快速处置交通事故,按照谁先到、谁处理原则,落实快出警、快处理、快清障、快通行“四快”要求,缩短车辆拥堵时间,确保高速公路安全畅通,擦亮了“2030”清障救援服务品牌。

加强养护日常管理打造“舒美高速”。贯彻“绿水青山就是金山银山”绿色发展理念,优化施工方案、严把工程质量、严控施工进度,确保专项工程质量优良,在最大限度保障车辆正常通行的前提下,有序推进“路面专项工程、护栏提升改造”工程建设,持续保持高速公路良好舒适度;将路面保洁和绿化管护作为日常管护重点,开展路域环境整治和形象提升,主线、互通区匝道保洁达到“五净一洁一见”,(道路保洁达到路面净、路肩净、边坡净、边沟净、中央分隔带净,视野范围内清洁,路面见本色),以育植营养钵育苗为抓手,持续提升沿线绿化补植与修剪水平,打造了“绿水青山带笑颜”的舒适之路、美丽之路。

提升收费服务效能打造“和谐高速”。秉承以顾客为中心服务理念,全面提升收费秩序、站容站貌、入口治超、堵漏增收等现场管理水平,“一站一策”完善保畅保通应急预案,优化升级ETC系统提高车道通行效率,严格执行“七快一提高”服务标准,节约驾乘人员时间成本,推行“两点头、并五指、一个会心的微笑”服务规范,打造微笑服务新名片,创新推广“夜老虎”训练法,通过“一眼辨识车型、键盘盲打操作、蒙眼点钞辨钞”系统性训练,有效提高人工收费速度,不断优化微笑服务流程,全面提升收费人员整体服务水平,以“山高人为峰”的匠心彰显出“为公众提供高品质出行服务”的初心。

推进信息系统建设打造“智慧高速”。发挥党员业务技术骨干优势,带头研发视频会议系统、协同办公系统,打造“智慧办公+”平台;编制《机电设备维护手册》、《部级传输链路测试及4G路由测试方法手册》,保障了设备有序运转;将ETC车道改造升级为EM混合车道,实现车道模式88秒快速切换;研制配电室及ETC门架应急供电接口,接驳时间由20分钟缩短到1分钟;利用便携式移动线圈确定敷设最佳位置,提高了ETC车道通过率;并完成了研发网络通断测试软件、车牌识别摄像机一键重启装置、移动式远程车道调度指挥系统等技改项目。近年来,一大批创新成果成功孵化运用,为“智慧高速”建设提供了可复制易推广的经验与方案。

远航新征程

深化改革攻坚,加快创新提升,推动党建工作与生产经营深度融合

建立四个管理体系激活“新动能”。为夯实生产经营基础,促进领导力、组织力、执行力全面提升,贯彻集团和公司新发展理念,落实“精细实”管理要求,把生产经营“难题”变为党建工作“课题”,合理运用质量管理的原则和方法,建立健全了“目标、责任、考核、奖惩”四个管理体系,优化完善了“工作清单、业绩档案、调研督导”三项工作机制,党委委员牵头到基层一线调研督导,重点围绕年度经营目标和重点工作任务,全面覆盖生产经营具体内容和环节流程,通过“四不两直”督导与“PDCA”循环,提高了制度化、精细化、高效化的运营管理服务水平,把生产经营“难点”变成了党建工作“亮点”。

深化三项制度改革走出“新路径”。坚持问题导向抓党建,针对党建业务融合不紧密、考核评价机制不完善等短板,实施党建“1+5”项目化管理,以落实完善国企三项制度改革为契机,找准党建工作与生产经营的结合点,有机融合党建千分制考核与生产经营绩效考核,全面推行“双考双挂双积分”管理,通过树立正向激励导向、突出业绩唯先标准、体现优绩优酬原则,在激励党员担当作为、激发员工动力活力方面取得了立竿见影的效果,形成了党建工作与生产经营同步考核,积分结果与绩效分配、选人用人双向挂钩,党员积分制与员工积分制并行评定的常态化机制,从规章制度层面推动了党建工作融入生产经营。2020年,圆满完成了三项制度改革任务目标,劳动合同签订率、绩效考核覆盖率、薪酬与考核挂钩率、公开招聘比例保持在100%,通过竞争上岗选拨4名主任、副主任工程师以及40多名基层一线优秀人才,打开了高素质、专业化、年轻化人才的上升通道,充分调动起干事创业的积极性主动性。

拓展党建联创共建搭建“新平台”。常态化“走出去 请进来”,与驻地政府、旅游景区、企业大客户搭建党建联创共建平台,2020年先后签订4份党建联创共建协议,扩大了山东高速“朋友圈”,与平度市政府有关部门建立政企合作机制,提前3个月完成退休人员社会化管理移交率100%的任务目标,将内部退休人员全部妥善移交至“新管家”,并顺利完成70多名员工的社保补缴工作,彻底解决历史遗留问题,提高了员工的满意度、获得感;先后与平度市行政审批服务局、青岛区域化党建联盟等单位进行对标交流,以“他山之石”补齐“差距短板”,为提升基层党建工作质量、提高运管管理服务水平,提供了创新思路和有益借鉴,实现了从“短板”到“样板”的提升。

凝练特色党建品牌形成“新矩阵”。突出“畅和”企业文化核心,厚植“红色”党建领航底蕴,运管中心党委从方案指导、行政支持、经费倾斜、督导落实四位一体推进特色党建品牌建设,指导基层支部将红色文化融入工作实际、融入管理特点,量身定制了“红尺把舵党心领航”“畅和先锋 红色领航”“党建家 心动力”等10个特色党建品牌,实现所有支部全部覆盖,培育形成了“一支部一品牌、一文化一特色”特色党建品牌矩阵,通过品牌宣传展板、特色文化长廊、荣誉成果展厅……全方位、多角度呈现文化内涵、精神特质、价值导向;坚持以“高质量发展 高品质服务”为主基调,以“不忘初心牢记使命”为主旋律,组织重温入党誓词、参观红色基地、观看红色影视剧等主题教育,开展家企共建、拓展训练、志愿服务等党群活动,把党员组织起来、把员工带动起来、把初心凝聚起来、把使命担当起来,促进了红色文化扎根基层、蓬勃发展,助推了从“过硬党支部”到“特色党建品牌”的进化升级。

党建领航破浪前行。潍莱运管中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实国企党建部署要求和集团、公司新发展理念,充分发挥交通强国、交通强省的主力军和排头兵作用,努力为社会公众提供高品质的出行服务。自成立以来,先后多次荣获公司“四好领导班子”“先进单位”“特殊贡献单位”“安全先进单位”等荣誉,被省国资委评为“省属企业文明单位”,为集团和公司高质量发展做出了积极贡献,以高质量党建谱写了高质量发展新篇章。

2020年8月20日,大众日报·山东党建云平台启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程,面向全省各级党组织征集党建优秀做法、党建典型经验、党员先锋事迹。大众日报将从来稿中进行甄选,择优对党建优秀做法组织专题融媒采访,全力全平台塑造党建版块的山东高地,提升山东各级党组织的党建影响力。并适时组织山东党建云平台的党建专家智库,择优对党组织的党建工作做法进行理论提升和赋能,综合提升该党组织的党建品牌影响力。

山东党建云平台热烈欢迎山东各地党组织参与到上述工程中来。如果您所在的党组织有党建方面的亮点,请将相关党建优秀做法、工作亮点等,通过大众日报客户端交互入口在线提交,也可以将相关材料发送至大众日报党建工作专用邮箱dzrbdj2020@163.com。

相关链接:山东党建云平台上线,主推“党建服务订制”模式

(大众日报客户端记者 吴永功 通讯员 薄纯鹏 报道)

责任编辑: 蔡继钗      签审: 吴永功

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