沂水县作为山东省基层干部学历教育试点县区，自2015年以来，坚持“面向基层，政治先导，能力提升”的教育方向，以“强党性、有纪律、提素质”为核心要求，不断创新完善教育教学模式，打造出“学员覆盖、能力提升、学员领飞、精英示范”四项教育教学实践工程，培养了一批立志基层、服务基层的优秀本土人才，有效提升了全县基层干部政治、文化素养，为全面推进乡村振兴积聚了人才力量。

沂水县部分基层干部学历教育现场教学点

实施学员覆盖工程，实现一村一学员。坚持高标准严要求，对符合报考条件的村（社区）“两委”成员，严格按照村“四议两公开”程序的“初推”、镇街党员教育中心“二审”的方式，确定推荐人员名单。县级成立由组织部、纪检、信访、公安等八部门组成的资格审查联席会，对镇街上报的推荐人选进行全面资格审查，制定“六个一律淘汰”负面清单，确保学员全面过硬。坚持生源前置培养，2016年，依托临沂市机电工程学校，在全省率先开展了基层干部中专学历教育，在扩大学历教育覆盖面和覆盖层次同时，也为基层工作人员队伍学历、素质的再提升打下了基础。截至目前，全县累计考选基层干部中专学历教育学员2193名，实现了全县1042个原建制村“一村一学员”的目标。

8部门对镇街上报的推荐人选进行全面资格审查

实施能力提升工程，培养复合型人才。围绕一个中心，强党性、有纪律、提素质。抓好两个课堂。把党的思想政治理论作为主课，引导教育学员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，上好开班第一课。用好用活沂水丰富的红色资源优势，开学第一课组织学员必到党性教育基地进行现场党性教育，强化党性修养，引导非党学员积极向党组织靠拢，上好开学第一课。严格三项制度。严格学习制度，专人全程跟学，确保学习经常性、规范性、严肃性。严格考勤制度，凡学员考勤达不到总学时80%的，一律不准参加毕业考试。严格补学制度，凡因特殊情况请假的学员，一周内由学习委员或班长带领进行集体补课学习。做好四个自选动作。建立师资库，开展点单式教学；开展“村村到”现场交流活动，进行实地观摩学习，互相学、对标干；开展“学员上讲台”活动，引导学员人人登台宣讲，不断锻炼提升表达能力；开展“双培双评”活动，对全县基层干部专科学历教育学员开展乡镇（街道）党（工）委培育评价和教学点学习培训评价。

沂水县定期开展“学员村村到”实践活动

实施百优领飞工程，助力学员村跨越发展。为充分发挥百优学员的优势，深入探索实施“确定一个帮扶单位引路子、组织一家规模企业结对子、设置一对课外导师传经验、协调一个社会组织办实事、安排一所卫生机构送健康、选取一家金融机构助发展”的“六个一”帮扶机制。坚持学以致用、以用促学，助推支部领办合作社增加村集体收入，帮助学员发展特色种植、养殖、加工和电商项目。开展党支部标准化规范化建设活动，把党支部书记学员所在村的党支部作为标准化规范化建设的示范点。开展让党徽闪耀活动，引导和调动党员学员在为民服务、急难险重等任务中敢想敢干、冲锋在前。开展学员展风采活动，结合“五一”“七一”、国庆节、元旦等节日，搭建“发现榜样”“我来讲党课”“先进事迹报告会”等学员活动平台，让学员上讲台、上舞台，展示自我，提升能力。

学员开展直播带货

实施精英示范工程，促进学习成果转化。当好“宣传员”，围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，及时引导群众投身产业发展，营造全社会参与乡村振兴的良好氛围。当好“指导员”，把学习成果转化为履职本领。当好“领航员”，带领村“两委”成员，因地制宜发展产业，千方百计壮大村集体经济；关注市场需求，发展优势产业，推动农村产业发展和乡村振兴建设。当好“服务员”，在丰富知识、开阔眼界、提升素质的同时，进一步增强为民服务情怀，为群众办一批好事实事。

责任编辑： 刘宪伟     签审： 梁开文

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