编者按：

胸怀千秋伟业，恰是百年风华。日前，大众日报建党百年大型融媒系列活动“跨越百年的对话”之“90后”对话90后走进泗水，以九旬老党员对话100名年轻党员的创新形式，让党史学习教育“活”起来，真正走入年轻人心中。

光辉历史烛照奋斗现实，如今，在泗水这片红色热土上，高质量党建如何领航山区县乡村振兴发展？中共泗水县委常委、组织部部长秦明作客大众日报高端对话栏目《党建会客厅》，详细介绍党建领航的泗水经验。

近年来，泗水县深入实施党建统领“双基”工作三年行动，建强组织、固本培元，持续推动基层基础全面进步、全面过硬，为推动乡村全面振兴提供了坚强组织保障。

赓续红色基因，持续为党员干部培根铸魂。发挥沂蒙革命老区县优势，在泗水县第一个党支部诞生地旧址高标准建设党史纪念馆，开辟党员干部教育新阵地。结合党史学习教育，在龙湾湖乡村振兴省级示范区建设泗水初心学院，精准打造“红色教育+实践教学”党员干部教育基地，不断推动广大党员干部夯实信仰之基、补足精神之钙，助推高质量发展。

坚持因村施策，不断拓宽村级发展路径。成立合作社联盟，推动党组织领办合作社工作，实现380个村党组织领办合作社抱团发展、互促增收。创新实施“1212”工程，做活土地文章，累计注册土地入社25646亩，去年增加村集体收入100多万元。总结梳理村集体经济发展“造血十法”，整合各级下派帮扶资金、中央扶持资金、市县扶持发展壮大村集体资金1.254亿元，发展产业园、扶贫车间、种养殖等项目，增加村集体收入900余万元。去年，全县391个行政村村集体经济收入全部超10万元，50万元以上的村25个。

实施四雁工程，选优配强村级带头人队伍。突出头雁引领，公开选任村党支部书记18名，选派机关干部到村任职16名，招聘大学生到村任助理39名。抓好鸿雁示范，组织74名村党支部书记“双向挂职”，88名村党支部书记到浙江桐庐、泰安宁阳等地挂职学习，选聘76名“特聘组织员”。组织归雁回引，搭建“泗郎回乡”任职平台，回引人才到村任职56名。强化雏雁培育，从农村致富能手、外出经商返乡人员、大学毕业生中发现储备优秀人才，建成1444人的村级后备人才库。

创新机制体制，招聘乡村振兴合伙人。在全省率先启动乡村振兴合伙人招募工作，成立工作专班，设立乡村振兴工作站，建立合伙人管理、培训、考核体系，推动路水光网等政府项目倾斜支持。实施市场化运作，建立由“基础合伙人”到“成长合伙人”到“核心合伙人”晋升机制。目前，招募基础合伙人42人，签订项目33个，引入资金2.5亿元。注重反哺乡土，通过土地流转、房屋租赁、务工、技能培训等方式，建立与群众利益联结机制，推动形成“产业、村集体、村民”良性循环，激活了乡村发展内生动力。

策划：兰传斌

统筹：吴永功

主持：高翔

摄制：刘斐 李扬

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 高翔     签审： 刘芝杰

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