大众日报记者 杨国胜 单辰 通讯员 刘瑞全 报道
　　本报寿光讯 7月23日下午，寿光召开新闻发布会，通报了今年以来该市的人力资源和社会保障工作。会上，寿光人社局党委委员柴剑介绍了相关情况。
　　柴剑表示，今年以来，寿光市人社局坚持民生为本、人才优先工作主线，强化支撑发展与保障民生“两大使命”，就业优先战略、人才强市战略得到有效贯彻，各项工作稳中有为、稳中有进，顺利实现了年度中期目标任务。
　　“1—6月份，寿光实现城镇新增就业5310人，农村劳动力转移就业4650人，分别完成年度目标的50.6%和58.1%，城镇登记失业率控制在1.33%。”柴剑说，全面落实就业政策，落实税费减免、岗位补贴等优惠政策，实施就业困难人员托底安置机制，安置就业困难人员210人，开发公益性岗位190个，城镇零就业家庭实现“动态消零”。
　　“开展了一系列促进创业服务活动，建设了寿光CED电商聚集区创业孵化基地和侯镇海洋化工创业园区。”柴剑说，发放小额担保贷款482笔5290万元，带动就业1304人，就业形势总体稳定。
　　据了解，1月1日起，寿光城乡居民基础养老金由每人每月75元增长为85元，实现4连增，1—6月份为60周岁以上的城乡居民发放养老金9249.79万元;企业离退休人员待遇月人均增加255.83元，实现11连增，平均达到了2095元;新的城乡居民医疗保险制度运行平稳，城乡居民基本医疗保险医保目录扩大为2500余种，并将意外伤害纳入报销范围，城乡居民医疗保障水平明显提升。
　　“1—6月份，全市职工五项保险和城乡居民基本养老保险参保人数分别达到13.8万人、15.9万人、10.3万人、13.3万人、7.9万人和59.03万人，各类基金总收入10.84亿元，共拨付各项社保待遇10.4亿元，社会保险事业顺利推进。”柴剑说。
　　据介绍，1—6月份，寿光共引进高层次人才199人，执行国家引智项目3个，省级引智项目2个，引进外国专家智力126人次。新增1名“外专千人计划”，我市“外专千人计划”达到3人，居潍坊市首位。
　　6个月来，寿光举办各类招聘洽谈会70余场，组织企业赴外地组团招聘11次。在山东仙霞服装有限公司设立了我市首家省级技师工作站。成功申报一处省级“千名青年技师素质提升计划”培训基地，人才开发工作取得新进展。
　　另外，寿光开展了农民工工资支付专项检查和清理整顿人力资源市场秩序专项行动，检查用人单位175家，涉及农民工2万余人。
　　“1—6月份，共受理监察案件584起，为劳动者追回工资510余万元。劳动人事争议仲裁效能不断提高，利用导诉服务、网上立案、法律援助等方式，开辟劳动人事争议仲裁‘绿色通道’。”柴剑说，1—6月份，共受理案件602件，为劳动者挽回经济损失906万元，加大了劳动者权益保护、推动了和谐劳动关系建设。

签审： chenxiaowan