基层治理的效能，归根结底在于解决人民群众的“急难愁盼”，疏解社会管理的“顽瘴痼疾”，今年以来，临淄区雪宫街道坚持党建引领，优化服务供给，不断强化社区为民、便民、安民功能，探索创新基层治理新路径，多举措深入推进城市长效管理，构建共建共享新格局。

雪宫街道对辖区14处红色驿站进行升级改造，充分整合社区党委、驻地党员、红色楼长、物业服务企业和志愿服务队等力量，全面做实红色楼长和单元长联系机制，巩固城市社区“一网三联”，做实网格组团式服务，提升“微治理”效能。

为破解城市发展中遇到的堵点、难点问题，街道通过雪宫“城市大脑”，深耕智慧化场景应用，提供人本化、精细化、强感知的城市管理服务。高标准建设桓公路、胜辛党群服务中心，构建10分钟党建服务圈，目前，街道12个社区的党群服务中心“迭代升级”全部完成，构建起布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系。

针对街道人口老龄化现状，雪宫街道实施专业化、多样化的养老服务，高标准建设雪宫街道老年人日间照料中心，老人居家通过孝百通智慧终端屏即可参与社区活动；高标准建成商场街、桓公路、雪宫、胜辛长者食堂，西高、高留社区等8个长者助餐点；实施“长者童趣 乐享桑榆”高品质养老服务项目，满足老年人精神层面需求。

在未成年人帮扶方面，开展“一对一”关爱儿童帮扶活动，定期走访探访儿童生活和思想等情况，每月定期走访1次，每季度帮办1件实事，每年陪伴儿童过1次有纪念意义的节日；通过“绘梦成长”关爱困境儿童项目、“向阳而行‘暑’我快乐”暑期公益课堂活动等，提升未成年人综合素质。依托“如康家园”为残疾人提供日间照料、社区康复、技能培训、文化体育、心理疏导等就近就便服务。

为方便辖区居民就近就地求职就业，街道构建“家门口”的公共就业服务阵地，列出服务清单，每月定期组织零工市场招聘会活动，为更多的零工求职者和用工单位牵线搭桥。2023年，街道城镇新增就业登记1215人，为辖区301个失业人员办理失业登记并提供“12333式”失业人员服务348次。

作为联系、服务群众的“最后一公里”，基层治理只有精益求精，才能彰显实效。为推动服务专业化，雪宫街道深度开展“五社联动”社区工作机制，筑牢社区治理共同体。建立126个社会工作服务网络，常态化开展入户走访，第一时间掌握困难群众的情况。通过政府购买服务、以资源换服务等多种形式引进47家社会组织，对困难群体进行帮扶的同时开展多项专业服务。着力培育“爱心365”、“五心筑梦”等志愿服务品牌，发展志愿者队伍，充分利用各级慈善总会和多家公益基金会资源，开展助学、助困、灾害救助等活动。

此外，街道依托基层科普行动计划,利用基础科普设施、户外科普场所等阵地,组织动员各方力量开展群众性科普活动237次。创新开展应急救护工作，组织街道、社区工作人员共200余人培训心肺复苏与AED的使用方法，全部考核合格取得证书。走访辖区困难家庭，深入了解困难群众的生活现状、健康状况和迫切需求，为帮扶、救助工作提供精准的信息保障。

（大众日报客户端记者 李鸿斐 通讯员 朱冲 报道）

责任编辑： 高昕彤    

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