惠民县委编办高度重视数字化在机构编制管理方面的研究、应用与创新，在机构编制项目化的基础上，按照“大数据+机构编制”的思路，综合运用互联网平台思维，促使机构编制工作科学化、精细化水平不断提升。

坚持优化服务。县委编办承担全县事业单位监督管理信息化工作，涉及事业单位登记、变更、注销、法人年度报告、电子证照管理等业务，积极用好“山东省事业单位监督管理信息系统”，依托省监管系统，以数字变革、数据赋能为龙头，以流程再造、精简环节为抓手，全面实现事业单位法人登记管理服务数字化、标准化、规范化，切实提升登记管理服务效能。深化“互联网+政务服务”，打造便捷高效、多功能融合的事业单位登记管理服务平台。探索推进电子印章、电子档案应用与管理，逐步实现登记管理全程信息化、标准化。不断加大流程再造力度，优化登记管理服务程序，精简登记证明材料，力求流程更简、材料更少、效率更高，真正做到“能放尽放”“应简尽简”。

坚持准确全面。与组织、人社、财政部门沟通渠道，推动资源共享，打破信息“孤岛”。注重发挥好“省机构编制综合管理系统”基础作用，通过制作机构台账，理顺全县机构变化，保障省系统中单位各项变动有迹可查，方便其它业务科室查询信息，避免敏感信息泄露。利用人员台账，结合系统业务管理中历史业务查询功能制作实名制人员变动情况汇总表，准确记录变动原因，确保全县每一名人员变动记录在册，做到人员变动全流程跟踪。撰写系统操作说明，提高各单位业务人员素质，确保懂业务、会操作、明流程，才能更好维护好本单位人员信息，编办定期进行系统检查，确保系统各项指标准确全面。

坚持先行先试。全面推开事业单位电子证照，将事业单位法人电子证照作为创新事业单位法人登记管理、深化“互联网+政务服务”改革工作的重要举措，对事业单位法人证书的应用情况和业务场景做好充分调研，联合县行政审批服务局印发《事业单位法人电子证照应用的通知》，结合事业单位改革试点工作，在全县推广事业单位法人电子证照应用。编制业务指南，厘清办理流程。针对电子证照从注册到申领、亮证的全过程，制定了详尽的业务流程，编制《注册说明》明白纸。县委编办与县大数据局、县行政审批服务局、县公安局等部门建立起事业单位法人电子证照应用沟通协调机制，打破数据壁垒，全面做到事业单位申办业务时出具法人电子证照无需再提供纸质证件，实现法人电子证照业务数据线上共享应用。事业单位法人电子证照在印章刻制、公积金办理领域已广泛推广应用。

坚持务实创新。通过广泛运用“百度问卷”问卷系统、“考试星”考试系统等互联网新技术，准确了解社情民意。电子化问卷系统平台的上线，大幅精简纸质材料，提高绩效考核的效率和准确率，推进信息化、立体化和多层次服务测评体系建设。2022年开展事业单位绩效考核以来，为充分倾听群众呼声，多渠道、多角度了解各事业单位运行情况，县委编办运用“考试星”网络考试系统，组织市县级党代表、人大代表、政协委员、镇（街道）、县直机关、优秀企业代表及单位服务对象等社会各界人士，开展服务对象综合评价工作。服务对象用微信扫描系统二维码，授权后进入综合评价电子问卷系统，系统从270家事业单位中随机抽取一个单位生成组合问卷，综合评价系统共收到问卷43000余份，统计结果全方位反映了各事业单位的工作开展成效。

滨州市惠民县委编办积极探索大数据管理方式，通过数字化赋能，推动机构编制业务全过程“网上办”，实现机构编制管理从“管数字”到“用数据”的转变，推进机构编制向“智慧编办”迈进，不断提高机构编制部门参谋能力和管理水平，为党委重大战略部署提供机构职能、编制调整等决策依据。

（大众日报客户端记者 姜斌 通讯员 孔伟巍 报道）

责任编辑： 姜斌    

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