栽好营商环境“梧桐树” 引来2.9万青年人才“凤来栖”

大众日报记者姜斌

2023-12-09 09:17:32 发布来源：大众报业·大众日报客户端

今年以来，滨州市人社局牢牢把握新时代人才工作着力点，持续提升人社领域人才政策开放度、人才流动便利度、人才服务精准度，更深层次推进人才引育创新，持续优化营商环境建设，为“品质滨州”建设提供坚强人才支撑。截至目前，全市共引进各类青年人才2.9万人。

“靶向发力”，引才更精准。着力实施人才“三进三创”工程，举办第四届滨州人才节暨山东高校滨州行活动，签约合作项目173个，达成人才引进意向2100余人。加强博士后平台建设，今年已有7家企业建成省级博士后创新实践基地。发布全国博士后创新创业大赛揭榜领题榜单105个，持续提升“依托项目引才”质效。

“分类施策”，育才更多元。深入开展企业技能人才自主评价工作，目前全市技能人才自主评价企业累计达到435家，新评价技能人才20064人，其中高技能人才9343人。举办“强服务、展风采、促发展”2023人力资源技能大赛，实现以赛促学、以赛带学，提升从业人员的专业化、职业化水平。

“不拘一格”，用才更灵活。聚焦高层次人才引进难题，推行“编制在高校、服务在企业”共引共享引才模式。符合条件的高层次人才，可以将编制落在高校（科研院所），享受事业人员待遇等，同时可以在企业兼职服务，利用企业的成果转化平台享受企业绩效等。

“真金白银”，留才更用力。印发《留学人员来滨创业启动支持计划实施细则》，将支持项目范围扩大至拟来滨注册企业的留学人员项目。组织开展2023留学人员来滨创业大赛，评选重点类项目2个，优秀类项目3个，分别给予10万元、5万元资金支持。开展“城市实习生”暑期训练营活动，提供5000余个岗位帮助大学生实习实训，并给予每月1000元实训补助。

（大众日报客户端记者姜斌通讯员孙殿朋报道）

责任编辑：姜斌

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