今年以来，巨野县委编办着眼审核报批、日常管理、监督检查等关键环节，建立议事协调机构闭环式运行秩序，充分保障了议事协调机构发挥效能。

建立全流程管理机制。合理性调研论证，遵循拟设议事协调机构精简、高效、与常设机构权责明确的原则，从法律法规和政策文件有关规定、中央和省市设立情况、县级实际工作及推进重点工作需要等多方面进行考量，综合分析议事协调机构设立的重要性、必要性，有效避免职能上的交叉。合规性审查备案。结合部门“三定”规定、权责清单、职责边界清单等审核机构成员组成、工作职责、工作规则等内容是否符合相关文件规定，并对审核内容进行排他性筛查；新设立或调整的议事协调机构通过规范手续和程序予以备案。完善议事协调机构退出机制。按照“精简高效、务实管用”原则，对前期梳理出的县级议事协调机构进行全面分析和研判，应撤尽撤、应并尽并。

完善全闭环协作机制。制定印发《巨野县议事协调机构管理办法》，明确运作机制，县委办、县政府办主要负责发文公布，组织部主要负责人员职务、职级审核工作，编办主要负责设立审核，县委办、县政府办和编办共同负责运行监管，切实做到分工明确、各司其职；明晰各自职责定位，与部门“三定”规定相衔接，突出牵头部门的统筹协调作用，强化成员单位的协调配合责任，针对职责争议事宜，及时理顺职责关系，确保议事协调机构有效运转。

强化多方位监管机制。执行议事协调机构年度报告制度，议事协调机构办事机构设在部门，年底前报送当年工作情况形成书面报告，县委编办将议事协调机构履职情况纳入机关运行监管，作为机构编制事项调整的重要依据。注重跟踪问效，定期对议事协调机构的日常运行情况进行抽查，对未正确履职、不按规定运行等行为及时予以沟通反馈并责令限期整改。建立议事协调机构日常管理台账，实行清单化管理。县委办公室、县政府办公室会同县委编办每三年对议事协调机构开展一次清理规范工作，提出处理意见报县委、县政府审定，实施动态管理，健全县级议事协调机构管理长效机制。（大众日报客户端记者 赵念东 通讯员 高秀丽 报道）

责任编辑： 王兆锋    

打开大众日报客户端阅读全文