巨野县:多措并举 全面加强机构编制实名制精细化管理
大众日报记者 赵念东
2023-12-01 14:21:53 发布来源:大众报业·大众日报客户端
巨野县委编办聚焦目标任务,实行“3+3+3”模式,通过健全“三个机制”、抓住“三个关键”、做好“三项工作”,全面加强机构编制实名制精细化管理,切实提升机构编制管理的科学化、规范化和精细化水平。
抓住“三个关键”,着力夯实机构编制实名制源头基础。强化组织领导,连续两次召开机构编制实名制精细化管理工作部署会,安排部署全县各部门单位归集“三定”规定、机构编制批复文件等资料,汇集使用编制和领导职数的人员情况,建立健全本单位机构编制台账,全面规范机构编制实名制信息。组织业务培训,就机构信息维护、实名制人员信息维护和单位增减人员操作流程等进行全员业务培训,提升实名制业务办理能力,夯实业务本领,从源头上确保数据真实准确,筑牢机构编制实名制的基础性作用。强化工作落实,组建工作专班及信息维护交流工作群,在确保不涉及涉密信息的前提下,全天候在线答疑解惑,实行“日调度、周通报”,进行全程跟踪指导,每天向全县各部门单位调度实名制精细化管理工作的进展情况,确保工作扎实有序开展。
健全“三项机制”,着力促进机构编制实名制规范运行。严把人员出入口,组织、编制、人社、财政四部门联合印发《巨野县事业单位编制人员管理办法(试行)》,全面规范事业人员调入调出和调整手续,进一步加强和完善全县事业单位编制人员管理。持续规范档案材料,制定《全县机关事业单位办理出入编所需材料》,从办理实名制入编、减编、编制调整等方面,对办理实名制手续进行了全面规范;制定了《巨野县机构编制实名制人员信息维护指南》,明确了实名制人员基本信息、学历、职务等各类数据的维护标准,确保基础数据翔实准确,内容无缺项。建立了实名制信息维护工作联络员制度,明确各部门单位主要负责同志为“第一责任人”,1名分管领导和1名信息维护员具体负责机构编制实名制精细化管理工作,确保一把手负总责、信息维护更新业务有人管、有人干,充分压实部门相关人员的主体责任。
做好“三项工作”,着力推动机构编制实名制提质增效。加快推进机构编制人员经费管理共用信息平台建设,做好机构编制实名制数据、公务员管理数据、事业单位人事管理数据、社保参保数据和部门预决算数据的共享比对,加快推进机构编制管理同组织人事、财政预算信息共享和业务协同工作,打通信息共享渠道,为机构编制人员经费管理公用信息平台建设打下良好的基础。强化机构编制统计数据价值,定期分析汇总整理高质量的部门机构编制现状分析报告,并运用于优化资源配置的实际工作中,充分发挥大数据统计分析优势,切实把有限的机构编制资源用在刀刃上。打造“数字编办”,精简实名制业务办理手续,最大限度减少办事环节,实行“马上办”“网上办”,确保办理业务时“只跑一趟”“一次办好”,切实提升工作效率。在材料完备、手续齐全的前提下,实行动态业务、紧急业务即时办、当天办,不紧急日常业务5个工作日内办结完毕。(大众日报客户端记者 赵念东 通讯员 朱青 报道)
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