学习测试|《专业技术类公务员管理规定（试行）》

大众日报记者张春宇

2023-02-06 07:57:00 发布来源：大众报业·大众日报客户端

填空题（12题）

1、《专业技术类公务员管理规定（试行）》中所称专业技术类公务员，是指专门从事专业技术工作，为机关履行职责提供（技术支持和保障）的公务员，其职责具有强技术性、低替代性。

2、各级公务员主管部门指导（同）级机关的专业技术类公务员管理工作。

3、专业技术类公务员职务，分为（十一个）层次。

4、专业技术类公务员职务与级别的对应关系中，四级高级主管对应二十级至（十四）级。

5、专业技术类公务员任一级、二级总监和一级高级主管，应当具备（正高）级专业技术任职资格。

6、专业技术类公务员任一级、二级主管，应当具备（中级）以上专业技术任职资格。

7、专业技术类公务员在年度考核中被确定为不称职的，按照有关规定降低（一）个职务层次任职。

8、专业技术类公务员转任其他职位类别职务或者专业技术任职资格被取消的，应当予以（免职）。

9、试用期满考核合格并取得相应专业技术任职资格的新录用专业技术类公务员，应当按照规定在（一级主管）以下职务层次范围内任职定级。

10、根据工作需要，机关可以按照公务员聘任有关规定，对部分专业技术类公务员职位实行（聘任制）。

11、国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事专业技术工作、担任副高级专业技术职务（两年）以上或者已担任正高级专业技术职务的人员，可以按照公务员调任有关规定调入机关，并根据认定的专业技术任职资格担任四级高级主管以上职务。

12、对因工作需要转任其他职位类别公务员的专业技术类公务员，一般应当在专业技术类公务员职位工作满（五年），并按照干部管理权限，综合考虑其任职经历、工作经历等条件，比照确定职务层次。

（大众日报客户端记者张春宇报道）

责任编辑：魏然

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