干部学习会｜解码“义乌发展经验” 悟透干事创业“心法”

□刘民昊

从“鸡毛换糖”的草根商贸起步，到蝶变为享誉全球的“世界超市”，义乌以“莫名其妙”“无中生有”“点石成金”的发展经验，书写了县域高质量发展的生动范本。这不仅是一段经济腾飞的传奇，更是一座为新时代干部干事创业提供精神滋养的“富矿”。学习义乌发展经验，关键不在复刻路径，而在汲取其精神内核，领悟那股“敢闯敢试、守正创新、久久为功”的精气神。这既是干部成长成才的必修“心法”，更是以实干担当推进中国式现代化、奋力走好新的赶考之路的时代召唤。

敢闯敢试，打破“路径依赖”的思维桎梏，在无人区蹚出新路。义乌的崛起，始于冲破思想藩篱、敢为人先的探索——从打破传统观念束缚到先行先试推进改革，始终以闯劲破解瓶颈、以魄力抢抓机遇。新时代呼唤敢担当的干部，要让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。干事创业，最忌畏首畏尾、墨守成规。面对改革深水区、发展攻坚期，必须摒弃“求稳怕错”的保守心态，拿出“逢山开路、遇水架桥”的冲劲，敢于突破思维定势，勇于直面矛盾问题。在政策落实上敢争先，在为民服务上敢创新，以敢闯敢试的姿态不断打开工作新局面。

守正创新，把握“变与不变”的辩证法则，在浪尖上校准航向。义乌的成功，在于广大干部坚守为民初心、遵循发展规律，在守正中把稳航向，在创新中激活动能，实现了“党政有为”与“市场有效”的同频共振。守正，是坚守党的领导、站稳人民立场、恪守纪律规矩，确保干事不偏方向；创新，是更新理念思路、优化方法举措、破解发展难题，让成事更有效率。守正创新是进一步全面深化改革的重大原则，干部干事创业必须两手抓，处理好“方向盘”与“油门”的关系：守正不动摇，筑牢政治忠诚、践行初心使命；创新不止步，适应新发展格局、对接群众需求。做到守正不僵化、创新不离谱，让各项工作既符合中央精神，又贴近基层实际。

久久为功，克服“急功近利”的浮躁心态，在长跑中厚植根基。义乌的辉煌，不是一蹴而就的，而是几代人一任接着一任干、一锤接着一锤敲的坚守结晶。从“兴商建市”战略的始终不渝，到“一张蓝图绘到底”的执着定力，这种“功成不必在我”的胸怀和韧劲，恰是当下许多干部所稀缺的品质。党中央反复强调，要“树立和践行正确政绩观”，“既要做显功，也要做潜功”。干部要摒弃短期行为、浮躁心态，保持历史耐心，甘于做铺垫性、基础性工作，把小事做细、把实事做实。以持之以恒的坚守、锲而不舍的努力，把发展蓝图变为现实，把为民承诺落到实处，在时间的沉淀中交出无愧于党和人民的答卷。

（作者单位：青岛市崂山区委组织部）

策划：吴永功

统筹：李扬