围绕产业布局专业，山东化工职业学院联合行企培养高技能人才

近日，山东化工职业学院2026年大型校园招聘会在山东潍坊滨海火热启幕。万华化学、潍柴动力等300 余家省内外大中型企业携1.5万余个优质岗位“上门揽才”。其中，高端化工、新能源新材料、智能制造等领域企业占比超 75%。近万名学子手持简历穿梭于各展位之间，与企业HR面对面洽谈、现场面试，招聘会现场人头攒动、热度空前。

“从招聘会的火热场面可以看出，学校专业人才培养质量得到了行业的高度认可，山化院毕业生‘上岗快、用得上、留得住、后劲足’的口碑已深入人心。”山东化工职业学院院长冯喜成在招聘会现场表示。这场盛况空前的招聘会，正是学校长期坚持“围绕产业布局专业、联合行企协同育人”办学理念的生动缩影。

锚定产业需求，构建“集群化、动态化”专业体系

立足化工主业，做强优势专业集群。作为山东省内一所行业特色鲜明的高职院校，学校聚焦化工行业核心领域，构建起以应用化工技术、石油化工技术、精细化工技术为核心，涵盖海洋化工技术、高分子材料等11个化工专业的专业矩阵。目前，学校拥有3 个省级高水平专业群、1 个省级品牌专业群、4 个产教融合型专业，其中应用化工技术、石油化工技术2个专业入选教育部、财政部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”，精细化工技术成为学校首个与临沂大学“3+2”专本贯通培养专业，专业集中度、产业契合度、人才培养质量均位居全省同类院校前列。

紧跟产业转型，布局新兴专业方向。面对化工产业高端化、绿色化、智能化、融合化发展趋势，学校主动对接行业 “四新”变革，增设化工智能制造技术、化工安全技术、环境工程技术等新兴专业与方向，将智能制造、绿色低碳、安全环保、数字化工等前沿元素融入专业体系。同时，围绕化工产业配套需求，开设工业机器人技术、大数据技术、人工智能技术应用等信息服务类专业，形成“化工为主、配套协同、支撑产业”的专业发展格局，满足化工企业全岗位人才需求。

紧扣岗位能力，打造“岗课赛证、理实一体”课程体系

对标岗位标准，重构课程内容体系。校企联合组建课程开发团队，深入分析生产工艺、中控操作、设备运维等核心岗位的典型工作任务与职业能力要求，将企业岗位标准、操作规程、技术规范、安全要求、职业素养全面融入课程内容。打破传统学科体系，按照“基础能力—核心能力—综合能力—拓展能力”的逻辑，构建“公共基础课+专业基础课+专业核心课+岗位拓展课+实践实训课”的模块化课程体系。专业核心课程全部对接化工企业真实岗位，如《化工单元操作》《石油加工生产技术》《化工安全与环保》等课程内容直接取材于企业生产实际，突出实用性、操作性、职业性。

推进“岗课赛证”融合，提升综合育人效能。将化工行业职业技能等级证书考核内容、职业院校技能大赛竞赛标准、企业岗位实操规范全面融入课程教学，实现“课程内容对接岗位标准、教学过程对接生产过程、技能训练对接竞赛要求、考核评价对接证书标准”。学生在校期间完成课程学习、技能训练、证书考核、竞赛备赛一体化培养。近三年，学校学生参加省级及以上技能竞赛获奖230 余项，获国家级奖项30余项、省级一等奖 80 余项，“以赛促学、以证促能、赛证融通”成效显著。

校企行协同开发，建设“行业前沿、立体多元、数智赋能”优质教材

校企行联合编写，内容紧扣产业前沿。建立“学校教师+企业工程师+行业专家”的教材编写团队，教材内容全部源于企业真实生产场景、典型工作任务与最新技术标准。摒弃传统教材重理论、轻实践、内容陈旧的弊端，强化实操技能、仿真训练、安全规范、应急处置、绿色生产等实用内容。近五年，学校教师联合万华化学、齐鲁石化、华鲁恒升等企业技术骨干编写出版《化工单元操作》《石油加工生产技术》《化工安全与应急》等优质教材20余部，其中3部入选“十四五”职业教育国家规划教材。

推进立体开发，构建多元教学资源。打破单一纸质教材模式，打造“纸质教材+数字资源+虚拟仿真+微课+在线题库”的立体化教材体系。每本核心教材均配套开发教学微课、实操视频、动画演示、虚拟仿真实训、习题测试、企业案例库等数字资源，通过二维码嵌入教材，学生扫码即可观看实操视频、学习微课、完成在线测试。

锻造“双师结构、校企互通、德技双馨”的高水平师资队伍

深化校企互通，建强“双师型”教学团队。一方面，选派专业教师每年到万华化学、齐鲁石化、弘润石化等合作企业挂职锻炼不少于6个月，参与企业生产管理、技术研发、工艺改进，熟悉企业最新技术、设备、流程，提升实践教学能力。目前，化工类专业教师“双师型”比例达90%以上，多数教师拥有5年以上企业一线工作经历。另一方面，聘请万华化学首席技师、齐鲁石化技术能手、行业企业高级工程师、技能大师等120余人担任兼职教师、企业导师，承担实践实训课、企业案例教学，将企业一线技术、经验、案例融入课堂。

培育优秀团队，提升整体育人能力。以专业群为依托，打造一批结构合理、优势互补、协同创新的高水平教学团队。现有全国石油和化工教育优秀教学团队1个、省级教学创新团队4个、省级课程思政教学团队1个，拥有首席技师3人、齐鲁工匠4人、技术能手8人。实施“名师引领、骨干带动、青年培养”计划，建立“名师工作室、技能大师工作室、青年教师成长坊”，发挥省级教学名师、技能大师、教学团队带头人传帮带作用，助力青年教师快速成长。

产教深度融合，建设“校地共建、校企共享、虚实结合”一流实训基地

推进虚拟仿真实训建设，破解化工实训难题。针对化工生产高温高压、易燃易爆、有毒有害、实训成本高、安全风险大等特点，大力推进虚拟仿真实训基地建设。学校投入3300万元建设山东高端化工公共实训基地，引进化工生产全流程虚拟仿真软件、安全应急虚拟仿真系统、设备拆装虚拟仿真平台，覆盖石油化工、精细化工等领域。学生通过虚拟仿真系统，可反复进行化工装置开车、停车、正常操作、故障处置、应急演练等实训操作，突破时间、空间、安全限制，提升实训效率与质量。

校企共建校外实训基地，对接真实生产岗位。与万华化学、齐鲁石化、弘润石化、海化集团等70余家行业龙头企业、大型企业共建校外实习实训基地、人才培养基地、现场工程师培养基地120余个。校企共同制定实习实训方案、共同管理实习过程、共同考核实习质量，安排学生到企业生产一线进行跟岗实习、顶岗实习，在真实岗位、真实环境、真实任务中提升实践技能与职业素养。学校现有省级校企一体化合作办学项目1个、省级职业教育校企合作典型生产实践项目1个、省级现场工程师培养项目1个。

未来，学校将始终坚守“为党育人、为国育才”初心使命，紧扣化工产业高质量发展需求，持续优化人才培养全体系，深化产教融合改革，致力打造全国一流化工人才培养高地，为化工产业高质量发展输送更多高技能人才。

（大众新闻记者 苑文飒 通讯员 杨张欣 丁竹青）