两年倾情帮扶，在基层种下一支“带不走的医疗队” ——临沂市第六人民医院派驻汤河镇卫生院业务院长朱梅

大众网记者 王巧 临沂报道

2024年夏天，临沂市河东区汤河镇卫生院迎来了一位特殊的“当家人”——来自临沂市第六人民医院（临沂市老年病医院）的中医师朱梅。作为山东省“业务院长”选派工作的又一践行者，她带着组织的信任与嘱托，踏上了基层帮扶之路。

2026年夏，朱梅任期将满。两年，700多个日夜。朱梅完成了从“市级医院主治医师”到“乡镇卫生院业务院长”的角色转变，也交出了一份沉甸甸的答卷：一个从无到有的康复医学科，一条上转下接的分级诊疗通道，一支经过系统培训的乡医队伍，一批进修归来的技术骨干……从零到一，从弱到强。朱梅用两年时间，不仅填补了一项项技术空白，更给汤河镇留下了一支“带不走的医疗队”。

从无到有：填补技术空白，让优质医疗“沉下去”

朱梅到任后做的第一件事，就是“从零建科”。针对辖区老年人口多、康复需求大的实际，她亲自测量场地、选型采购设备、制定规章制度，硬是在一片空白中把康复医学科建了起来。从此，“临床—康复”一体化的治疗链条正式打通，辖区患者在家门口就能享受到系统的康复服务。

技术短板怎么补？朱梅的办法是“把专家请进来”。

针对卫生院存在的诊疗技术短板，她邀请临沂市第六人民医院多个专业的专家到院进行多方位技术帮扶。神经内科专家定期坐诊查房，规范卒中患者诊疗流程；消化内科专家开展消化系统常见病多发病的业务培训；胸外科专家进行早期肺结节的识别和随访专题讲座；妇产科专家指导完成卫生院首台宫腔镜粘膜下肌瘤电切手术——“病人不动、专家移动”这句话，在汤河镇变成了实实在在的就医体验，卫生院的医生也在手术台上得到了最直观的带教。

上接下转：畅通分级诊疗，为基层留下“硬核队伍”

“大病上转、康复下转”，这是朱梅力推的双向转诊机制。任期内，上转通道顺利打通，有需要的妇科患者得以及时转至六院接受更适宜的治疗；同时，多名患者病情稳定后下转回卫生院继续康复。这一机制将一直延续，一上一下之间，医疗资源得到优化配置，患者省下了真金白银。

任职结束了，技术能不能留下？朱梅的答案是“授人以渔”。她坚持“引进来”与“送出去”并重，选派多名康复治疗师、护士、临床医生前往六院进修学习。这批骨干学成归来后，迅速成为科室的中坚力量，实现了从“输血”到“造血”的根本转变。“朱院长不光自己干，还教会了我们干，真正把技术留在了基层。”一位进修回来的年轻医生说。

扎根乡土：培训乡医全覆盖，把健康送到校园里

在山东省，“业务院长”参与乡医培训是写进政策文件的“必答题”。自2018年全省启动“业务院长”选派工作以来，“培养一批业务骨干”就被明确为核心职责。最新发布的《山东省乡村医疗卫生服务能力提质提效三年行动计划（2024-2026年）》更是提出，到2026年实现乡村医生培训全覆盖，而“业务院长”正是关键的培训推动者。

朱梅对这一角色定位了然于心。任职期间，她把乡医培训作为常态化工作来抓，系统化开展中医适宜技术、常见病规范诊疗、康复基础知识等专题培训，将安全有效的卫生技术一步步推广到村卫生室，为全省乡医培训全覆盖目标贡献着基层力量。

走出医院，朱梅还把中医健康知识送进了校园。她带领医疗团队走进周边3所学校，面向教师群体开展中医健康宣教和义诊活动。针对老师们常见的咽炎、颈椎病、失眠等职业病症，她深入浅出地讲解中医调理方法，并现场把脉问诊。一位班主任在体验后感慨：“原来嗓子疼不一定非要吃消炎药，中医穴位按摩就能缓解。”一次讲座，不仅为园丁们送去了健康关怀，也让中医药文化在校园里扎下了根。

“任期内虽有成绩，但离高质量发展要求仍有差距。感谢团队的支持与配合，未来我将继续以业务为抓手，推动医院内涵建设再上新台阶。”朱梅的话语朴实，却透着坚定。

在山东省全面推进乡村医疗卫生服务能力提质提效的大背景下，朱梅的故事，正是千千万万“业务院长”扎根基层、服务百姓的生动缩影。他们像一粒粒种子，落在田野，扎根发芽，终将长成守护一方百姓健康的茂密森林。