科技成果转化的“济大路径”
多维度多要素“协同融合”

科技成果转化的“济大路径”

2023-02-10 大众日报 16版

  □ 本报通讯员 刘珂珂
  近日,第十一届中国技术市场协会金桥奖评审结果揭晓,济南大学科技成果转化办公室获先进集体奖,济南大学潍坊滨海产业技术研究院院长孙明旭申报的“FES运动功能精细化重建系统及多模态临床评估关键策略研究”获优秀项目奖,机械工程学院吕冰教授获先进个人奖。首次实现了济南大学年度获中国技术市场协会金桥奖集体、项目、个人三类奖项的突破。
  孙明旭带领的教授团队计划总投资不低于2500万元的“基于FES技术的上肢康复训练系统产业化项目”落户滨海区海泰产业园,分期开展上肢FES家用基本版、家用可穿戴版及医用版产品的生产,开展上肢康复训练系统的临床试验及“基于脑机接口技术的可植入性功能性电刺激上肢康复系统”等产品的研发生产。
  济南大学紧密结合省委、省政府重点工作,主动服务区域发展,近年来对内不断优化科技成果转化的体制机制,为科技成果转化创造良好环境,激发科技成果转化内在动力;对外以共建校企研究院和技术转移中心为抓手和载体,实质性推动产教融合、校企融合,鼓励教师深入企业一线解决技术难题,将学校科技创新融入国家、行业、地方发展,将教师个人科研植入企业发展,形成了多维度多要素“协同融合”的科技创新和科技成果转化生态,逐步探索出了一条科技成果转化的“济大路径”。
  为科技创新与成果转化释放动能与活力,是济南大学近年工作的“有力抓手”。该校着力搭建高效科技成果转化激励体系与内部管理机构,强化督导,落实好科技成果转化政策,全面深化改革职务发明知识产权权益与所有权;设立专业性科技成果转化技术服务人才职称评聘序列,考核选用的根本指标为科技成果转化工作绩效,构建形成与科技成果转化人才特征相符的职称评价机制;激励创设优良氛围来鼓励科研人员积极创新创业,支持企业与高校间双向流动科研人员,健全兼职、离岗、在职创业等科研人员激励机制,逐步搭建并形成能够有效流动人才、开展科学高效评价的管理体系。
  校企校地融合,共建产业技术研究院,是济南大学近年来科技成果转化主打的“拳头项目”。该校秉承“产学研用深度融合,校企校地合作共赢”的合作发展思路,将自身发展融入国家、山东区域发展战略中,充分发挥学科、科技和人才资源优势,以校企校地融合共建产业技术研究院为纽带,发挥好其平台搭建、桥梁纽带、产业孵化“三大作用”,做好“上争、外引、内聚”三篇文章,助力企业转型升级,破解高校与企业之间信息不对称难题,实现互惠互利、合作共赢,实现产业、教育、人才、创新链的全面融合畅通。
  引育、共享、壮大科技成果产出人才队伍,是促进科技成果转化的“源头活水”。该校深化产教融合,引导高校人才向经济社会发展集聚、向重点产业和行业企业集聚,推动高校人才培养和科学研究工作与产业行业发展融合,首创“校企合作提需求+校企携手引人才+校企共同配政策+校企联合做考核”的人才共引共享共用机制。2021年10月10日,济南市明确提出“推广济南大学‘校企合作提需求+高校院所出编制+企业出资金+政府给支持’的典型做法,支持校地合作引进一批与我市产业需求紧密结合的高端人才及团队”,为人才服务地方发展提供了“济大方案”。
  加强科技成果转化中介队伍建设,是济南大学加快科技成果转化的“加速器”。该校根据技术创新、产业发展实际,着力建设与培养涵盖技术经理人与经纪人等在内的人才团队。2020年以来,济南大学积极组织专业培训,为每个理工科学院、科研平台至少配备一名取得培训证书的技术经纪人,并参与到本单位的技术交易过程中。
  历经两年多的发展,该校成果转化工作已取得阶段性进展:与山东高速集团、山东水泥厂有限公司、济南铁路局、济钢集团等大型企业建设校企合作研究院80余家,2020年该校转让专利42件,2021年许可转让各类专利65件,合同额1878万元,并且实现了单个转让合同额1000万元、首笔到账经费500万元的高价值专利转让的历史性突破。该校横向到账经费也保持了高速增长。2019年至2021年,该校年均到账经费增长超过25%,学校服务企业能力持续增长。
  正是通过多维度多要素“协同融合”这条科技成果转化的“济大路径”,近三年,济南大学先后获批建设国家知识产权试点高校、山东省属高等学校科研院所科技成果转化综合试点单位、山东省省级技术转移服务机构、山东省技术合同登记机构、山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地,并获批了山东省专利技术转移转化项目试点单位,获批济南市高校知识产权转移转化项目,2020-2022年连续获得山东省技术市场协会科技金桥奖荣誉。