□ 本报记者 姜斌
　　 本报通讯员 清春 同军 海舰

　　“产教匹配度”是一座城市招商引资、转型升级的王牌和底气。近年来，滨州实现“人才净流入”历史性突破，“产教匹配度”保持在75%以上，职业教育为这座工业城市的蝶变发展作出了不可忽视的贡献。
　　高分考生扎堆，越来越多的优质生源奔赴滨州。2023年夏，滨州职业学院省内定向军士录取平均分从430.2分升至432.7分，录取最高分从504分升至514分。本可就读本科，为何选择滨职专科？因为该校士官学院综合排名在山东7所士官直招学校中最高。“校中军营”和部队联合人才培养：省学费，毕业正式入伍后，由国家一次性补偿全部学费或助学贷款；专业强，有航海技术、轮机工程技术、石油化工技术、护理和云计算技术应用等5个专业；有榜样，已涌现出周玉、何晴等优秀毕业生，航母战舰、机场医院、梦天发射、飞船上天、亚丁护航、西太军演、汤加救援等都有“滨职军士”的身影。
　　不只士官学院，该校今年夏季高考普通专业录取平均分411.8分，比去年提高了5分。录取分数线高了，说明生源质量更好。在多数毕业生留滨的背景下，这意味着滨州职业学院能为这座城市培养的人才基础更好了。
　　在滨州青年创业版图上，滨州职业学院毕业生也堪称主力。张丙国是滨州职业学院2001级全科医学学生。毕业后，他创办了多家公司和学校：山东世纪通途教育咨询有限公司、滨州惠民文昌中学、滨州国航教育学校、济南市历下区通途教育培训学校，还创办了安民社区卫生服务站、仁济堂门诊。2004级机电一体化技术学生关志峰，毕业后进入滨阳燃化有限公司后迅速成了技术骨干。2015年，作为投资2700万元油品调合项目的负责人，关志峰组织了项目的设计、施工及投用。2008级医疗护理系学生李松，目前是滨州市人民医院重症医学科主管护师，2020年春赴湖北抗疫，被授予“黄冈市荣誉市民”称号……据统计，2022年滨州职业学院毕业生留山东省内就业的占就业总人数的96.28%，留滨州就业的2577人。
　　设立“魏桥班”“京博班”“西王班”等班级，企业订单式培养模式成常态，为滨州产业发展打造“人才集群”。与士官学院类似，该校与滨州行业龙头企业的深度合作，实现了“入学即入岗、毕业即就业、专业即产业”。围绕“产业链”，布局“专业群”，近年来，滨州职业学院坚持动态监控专业建设与产业结构匹配情况，主动对接滨州“十强产业”更新迭代。如，为“世界铝谷”建设赋能，该校大力打造智能制造专业群；针对高端铝制家具柔性化、个性化生产，开展铝材激光柔性切割技术研究与应用专业；针对车用高端铝合金型材，开展合金添加智能控制、智能测量技术及智能成型技术研究与推广专业；针对精密铝合金件，开展后端自动检测技术研发专业。自2012年起，滨州职业学院已连续为山东魏桥铝电有限公司举办高级进修班29期，脱产培训车间主任、班组长等企业骨干近3000人。
　　近年来，滨州职业学院成功入选国家“双高计划”建设单位，两个专业群入选国家“高水平专业群建设项目”。目前，滨州市正在打造全国一流、全省领先的职业教育发展“滨州样板”，市委、市政府将支持滨州职业学院由专科职业教育向本科职业教育转型，建设具有滨州特色的国内一流职业技术大学。