请为高校思政短视频大赛作品点赞

◆收到百余所高校超八千件作品 ◆投票截至11月20日 ◆对优秀作品进行表彰

□记者 张誉耀 报道

由山东省教育厅、山东省广播电视局、大众日报联合主办的山东省首届高校思政短视频大赛的网络投票环节正在火热进行中，投票排行榜上的名次实时更新。

本次参与奖项角逐的作品共有500多部，审核甄选于全省100多所高校的8300多部作品。除了超火的活动参与度、超高的作品数量之外，此次短视频大赛的作品质量普遍较高、内容题材聚焦精准、产品形式不拘一格，不仅马克思主义学院的老师和学生们积极参与，其他专业师生的作品也层出不穷，体现出我省高校师生较高的创作水准，以及高校师生积极向上的良好精神风貌。

记者梳理作品还发现，参赛作品中，从题材上，以“抗击疫情”占比最多，大约占到七成，脱贫攻坚、抗美援朝题材也比较集中；从形式看，不仅有课堂演讲，还有朗诵、相声、情景剧、唱歌、舞蹈、沙画等其他丰富的形式；从学校看，潍坊学院、山东师范大学、山东艺术学院、济宁职业技术学院、中国石油大学胜利学院等学校准备充分，呈现了数量和质量都较为突出的师生作品；从作品题目看，“中国式温暖”、“战‘疫’”和“做时代新人、树报国之志”在“撞名”排行榜位列前三。

11月10日09:00-11月20日17:00是本次大赛的网络投票时间，话不多说，快来为你喜欢的作品投票吧！

书记校长讲述大学精彩故事

鲁东大学党委书记徐东升、烟台大学校长郭善利登上本期“会客厅·书记校长访谈录”

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编者按：日前，山东省教育厅与大众日报联合发起“高质量发展看山东·高校行”大型主题活动，重磅推出“会客厅·书记校长访谈录”系列专访栏目。以下为鲁东大学党委书记徐东升、烟台大学校长郭善利的访谈摘登。

敞开门办大学，为高质量发展贡献“鲁大力量”　鲁东大学党委书记 徐东升

近年来，鲁东大学立足烟台、服务烟台，紧紧围绕烟台乃至全省经济社会发展的需求侧，供给侧精准对接需求侧，以烟台和全省经济社会发展的需求为导向，调整我们的科研教学和人才培养。

特别是山东获批建设新旧动能转换综合试验区之后，学校党委及时作出反应，对应山东“十强”产业和烟台八大产业，整合我们的力量。比如，在烟台机器人产业方面，做的最好的就是拓伟集团，拓伟集团长期跟我们交通学院的团队合作生产机器人，它的研究机构就放在我们新旧动能转换研究院。去年开始，我们参与建设“东方航天港”，“东方航天港”是要解决卫星商业发射问题，填补海上发射的空白。医药健康产业，是烟台八大产业中一个潜力很大的产业，其中绿叶生命科学集团创新能力很强，在全国、全球都有很大的影响，最近双方刚刚签署合作协议，将共建公共卫生与健康研究院、绿叶生命与健康产业学院。我们还有一个赫赫有名的，也是很重要一个品牌——女博士创新团队，把科技送到了田间地头，不论小麦也好，蔬菜也好，农民需要什么，她们就做什么，为乡村振兴贡献了科技力量。同时，近些年，我们本科毕业生留烟台创新创业和就业的比例平均超过52%，2019年达到了56%。

这样就形成了一种氛围，服务高质量发展成为大家的自觉行动，不用学校去安排布置，科研人员就捕捉到了，这个敏感性就有了。同时，通过对经济社会发展的服务，他们也找到了自身的价值，找到了感觉。

“十四五”时期，鲁东大学将进一步加强学科建设和改革，通过学科引领更好地服务地方经济社会发展。最根本的，评价一个高校在地方发挥的作用怎么样，地方最有发言权，而不是靠各种表格。你给地方做了什么，收到什么样的效果，对促进经济社会发展发挥了什么样的作用，我想这是对高校评价的重要方面。敞开门办大学，跟地方紧密地融合在一起，这样的大学才有生命力，才有活力。

在深化校地校企融合中推动高质量发展　烟台大学校长 郭善利

城市孕育大学，大学滋养城市。2018年以来，烟台大学确立了立足烟台、融入烟台、服务烟台的发展战略。去年，专门出台了《烟台大学高质量发展实施意见》，提升学校内涵发展、高质量发展水平。我们提出了九项工程，校地校企融合工程就是其中之一。结合“十三五”收官、“十四五”开局，我们要把九项工程抓好，早日实现特色鲜明、部分学科具有国际影响力的高水平大学的建设目标。

在烟台大学30多年的发展中，我们注重校地校企融合发展，当然也重视科学研究的创新发展。这些年比较典型的，像我们与绿叶制药合作共建药学院，与台海集团合作共建核装备与核工程学院，与荣昌制药合作共建生物制药专业。我们还与清华新华三集团、烟台市政府合作共建新华三数字创新学院，这些都是在提升学校的科研创新能力，当然也给区域经济社会发展提供了很强的推动力、创新活力。今年，在新能源汽车方面，我们又与吉林大学合作研发新能源汽车的轮毂技术。这些都是学校科研创新、校地校企合作的典型案例。

山东是全国首个新旧动能转换综合试验区，烟台又作为“三核”城市之一，具有“三区叠加”优势。面向未来，烟台大学将持续深化校地校企合作，更好服务高质量发展。一是，强化目标导向，加强对标达标，学习国内发展比较好的一些兄弟高校，像苏州大学、宁波大学，继续提升服务区域经济社会发展的能力，提升科研人员服务区域经济发展的创新力、主动性。二是，我们提出每个学院要联系一个政府部门、两到三家企事业单位，实际上就是深化深入融合。三是，要苦练内功，提升内涵建设，特别在当前高水平大学、高水平学科建设的背景下，加快实现学校高质量发展，只有学校高质量发展了，才能更好地服务区域经济社会发展，才更有能力服务区域经济社会发展。

(记者 梁旭日 李欣苁 整理)

塑造“网红记者”实现行业深耕

《新行业·新职业·新变化》栏目精益求精，王琛、陈巨慧两位记者早上4点起床，拍摄《跑马岭新生》日出画面。

□ 本报记者 王爽

“满屏红叶、一汪碧水，再加上记者小姐姐温暖的笑颜……”你就说，这个秋游之地香不香？在大众日报客户端财经视频的最新一期更新中，《悦游悦恣》推出短视频《秋日红叶何处寻？这里给你答案》，在朋友圈一经转发，便收获了一拨点赞。

今年以来，大众日报行业新闻采编中心(下称“行业中心”)聚焦网红记者培育和新媒体品牌栏目培育，以记者为核心展开内容融合生产，涌现出了《新行业·新职业·新变化》《谈金论保》《能言“慧”语》《悦游悦恣》等系列短视频，不断深耕行业细分领域，持续提升行业内外的传播影响力。

行业中心记者专业特色鲜明，在金融、能源、旅游、卫生、交通等领域具有明显的传播优势。这些年轻记者从幕后转至屏前，可以以较低成本实现记者知名度与媒体影响力的互哺提升。像《谈金论保》《能言“慧”语》《悦游悦恣》一经推出后，无一不在金融、能源、旅游圈内引发业界震动，在朋友圈留言点赞的有之，采访时当面询问的有之，且不论产品品质仍有提升空间，能在行业内赢得一定的话题度就是成果。相信随着精品化意识的不断提升，关注度必将外溢至更为广阔的领域。

提到精品化意识，要重点推荐《新行业·新职业·新变化》专栏，目前选取了《病毒猎手》《跑马岭的新生》《网格员》三个样本，从人物视角“穿针引线”，以电视纪录片的形式娓娓道来，记者们常常为了采集最佳的镜头素材而多次奔波，也常常为了呈现更为流畅的脚本而几易其稿，虽然最终产品只有短短几分钟，却凝聚了人生百态，引人共鸣。

从幕后转至屏前，记者还需“解锁”心态、知识、技术三项能力。“心态”毋庸多言，要克服面对镜头的紧张与局促，不断磨练镜头感、保持亲和力；知识储备是“网红记者”的底色，要想在行业内具有传播力和话语权，必须在新闻卖点与专业知识之间掌握融会贯通的能力。从一定意义上讲，网红记者独特的内容生产和个性风格决定了融合产品的走向和影响力，《谈金论保》《能言“慧”语》《悦游悦恣》的呈现方式就各具特色。技术则不仅仅局限在熟练掌握新媒体设备和软件等，还有在视频产品制作过程中的画面意识，创意意识等，这既是短视频的加分项，也是记者转型全媒人才的必修课。

优秀党建品牌巡展

“山东党建云平台”邀您参与

8月20日，大众日报、山东省委党校联合13所高校马克思主义学院携手共建的山东党建云平台上线，同步启动“齐鲁印初心”山东优秀党建品牌孵化工程，面向全省征集党建优秀做法(征稿邮箱dzrbdj2020@163.com)。本期展示的，是基层党组织在党建探索实践中的优秀做法。

居民吹哨、分级响应、部门报到

党建引领城市基层治理提质升级

□ 李媛媛

今年以来，潍坊市奎文区围绕强化党建引领城市基层治理，开发建设了全社会参与、全天候响应、全部门在线的社会治理“小红哨”平台，积极推动“街呼区应、上下联动”向社区、网格、居民延伸，实现居民吹哨、分级响应、部门报到，构建起体系全域覆盖、治理全域融合、效能全域提升的党建引领城市基层治理新格局。

建好平台，让诉求反映“更顺畅”。建立“小红哨”平台居民诉求提交、流转、督查、评价闭环运行体系，实现一呼即应、一网通办。今年以来，“小红哨”平台已受理分派群众诉求事项1766件，办结1758件，办结率99.6%。

四级联办，让诉求解决“更有力”。建立居民诉求分级响应办理机制，实行四级联动联办，实现哨响人到、人到事了。针对老旧物业管理缺失，居民群众意见大的问题，区委将“党建引领、红色物业”确定为书记抓基层党建突破项目，探索形成“1173”工作模式，由社区党组织领办公益物业企业，成立社区物业企业64家，对344个老旧小区实现全覆盖兜底管理，惠及群众18.8万人。

赋权增能，让基层治理“更有效”。为保障“小红哨”平台高效运转，奎文区坚持以党建为引领，促进资源在街道社区聚合，切实保证基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。持续深化“双报到”工作，完善资源、需求、项目“三张清单”，引导376个党组织，4353名在职党员到社区报到常态化开展志愿服务，推进资源要素全下沉，让矛盾化解在基层，纠纷调处在基层，诉求解决在基层。

(作者单位：潍坊市奎文区委组织部)

海阳“互联式”党建工作法

促企业抱团发展

□ 扈鹏程 李香志

为充分激发非公企业党建引领经济发展活力，烟台海阳市深入实施“支部领航·拓面提质”工程，按照园区联龙头企业、龙头企业联小微企业、小微企业互联3种工作模式，全面开展非公企业党建联建。

依托冰兔网络科技有限公司，率先成立全市首家互联网党支部，创新开展“互联式”党建工作法，通过组织互联，与园区工委、商务局机关党委签订共建协议，推动党建与业务双向指导，与农村党支部领办合作社定向合作，销售本地特色名优农产品；通过人才互联，建立“人才—党员—经营管理者”培养机制，每名党员与3—5名人才结对互助；通过文化互联，将党建与企业文化融为一体，先后组织开展“我为企业发展献一策”、“一个党员一面旗帜，一个团队一个口号”、庆“七一”线上优惠等主题党日活动。

为突破后疫情时代电商企业发展困境，按照“产业相关、地域相邻、行业相近”原则，把10余家电商企业串联起来，组建红色电商服务联盟，搭建起一个为辖区企业提供党建、资金、人才、营销等“一站式”共享服务平台，将存在竞争关系的电商企业打造成互惠共赢合作伙伴，抓住时代发展的脉搏，激发行业发展活力。

(作者单位：海阳市委组织部)

(记者 吴永功 整理)

这些党建经验做法上榜

“干部学习会”等您投稿

学习，是毕生的事业，一生的财富。大众日报客户端学习交流类时政栏目“干部学习会”上线后，全省党政机关、企事业单位、高校等各界干部踊跃来稿（征稿邮箱dzrb2020@163.com），大家围绕“党建领航”这个主题，畅谈党建品牌，分享党建经验，“干部学习会”成为山东各级干部共同交流学习的高质量新平台。以下是本周来稿选登。

开展“四联双促”活动

德州着力破解党建“冷热不均”问题

□ 夏传玉

近年来，德州市围绕做好“三个表率”建设“模范机关”，健全完善“四联双促”制度，有效破解了部门单位之间党建工作“不平衡不均衡”“冷热不均”等突出问题。

为促进“四联双促”制度落实，德州市委市直机关工委打破传统条块分割、封闭运行的党建模式，将所属100多个党组织划分为五大“党建片区”，强化“单位联动、活动联办、资源共享、品牌联创，促进作风转变、促能力提升”。各大“党建片区”积极围绕全市重点攻坚的12个重点领域、60项重大改革事项，结合行业特点、职能定位、工作重点，制订具体可行的工作方案，着力开展好“十一项”活动，补短板、强长项，破难题、树品牌，互学互鉴、共同进步，形成了“比学赶超”新局面，推动了党建工作整体上水平。

德州开展“四联双促”活动，有效打破了部门单位之间、行业之间党建工作的“内循环”格局，“横向看差距、自身找不足”，开拓了大家抓好党建工作的新视野新境界，促进了党政机关、事业单位、国有企业、社会组织之间的良性互动、优势互补、共同提高，党组织的内生活力持续增强，党建工作质量不断提升，树立了一批党建品牌。

(作者单位为德州市委市直机关工委)

(记者 吴永功 整理)

责任编辑： 禹亚宁    

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