“扫码，选商品，付款，取物。”8月11日夜班下班后，山东能源淄矿集团亭南煤业公司绿色开采大学生队职工纪峰在新公寓1楼购买了2瓶饮料。

“这是我们刚引进的24小时自动智能售货机服务项目，安设在职工公寓楼每层电梯口处，只要职工随时有需求，不出宿舍楼就能享受到优质的服务。”该公司工会副主席宋明伟介绍。

今年以来，该公司认真落实年初确立的七大类民生服务项目，以信息化、智能化提高服务水平，聚力打好民生保障攻坚战，实现职工幸福指数新提升。他们针对餐厅就餐人数多、就餐面积小的实际，大力推进“智慧食堂”建设，在扩建职工餐厅的同时，改造重建后厨制作间，做到明厨亮灶，实现食堂制作间视频公开监督和职工刷脸吃营养餐。

“民生工程好不好，最终还要看职工的获得感强不强，我们遵循‘抓大不放小’的原则，从细从实做好各项民生保障，确保民生工程从‘大建大美’到‘精建精美’。”据该公司党委副书记、纪委书记、工会主席翟小兵介绍，他们根据职工上早班买饭拥挤、理发不便、上班内衣洗后不干等与职工工作生活息息相关的“小问题”，在区队楼建立了共享洗衣站和早餐供应点，在新公寓楼建立了免费理发室和免费共享唱吧，为办公楼和区队楼配备了36台智能饮水机，重新修葺职工澡堂浴池、墙壁、地板，统一更换职工被褥、床单被罩等床上用品，让职工毫无后顾之忧地投入到工作中去，提高职工幸福指数。

“在保证职工衣食住的基础上，我们针对职工大多来自省外的实际，着力改善交通出行条件。”翟小兵介绍，他们加强了对公司“一站到家”爱心车队的管理力度，进一步吸收了37辆私家车加入公司爱心车队，要求126名爱心车队成员按照就近原则，包保到每名有乘车需求的职工，为职工上下班提供便利。同时，今年5月份，他们联合正统煤业公司与长武客运公司协调，开通了每天两班往返咸阳机场大巴车，极大方便了职工家属探亲和休假出行。

“下一步，我们还将加强公司‘数字亭煤’大数据平台，围绕‘两堂一舍’、各类文体活动阵地、虚拟社区管理等区域的考核监管，每月由职工考核打分，切实提升服务标准，用大数据为职工创造温暖舒心、便利舒适的生活休息环境。”翟小兵说。

（大众报业·大众日报客户端记者 左丰岐 通讯员 马向阳 杨铁梁 报道）

责任编辑： 杨辉     签审： 周京臣

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