济南

专叮“有缝蛋” 专治“慵懒散”:协庄煤矿安全管理开出督查良方

大众日报记者 陈巨慧

2020-10-19 16:45:00 发布来源:大众报业·大众日报客户端

“快看,田主任被通报处罚了!

“26号3:40-4:23分在-300水平1-5三叉门东大巷密闭墙处摘掉矿帽坐着休息,不执行走动式管理制度。”

“尹区长在11103W回风巷中班盯班时未在规定地点现场交接班。”大家你一言,我一语说道。

 “早该这样抓。”“看来矿上现在是动真格的了,咱以后可得注意了,可不能撞枪口上了。” 一群刚上井的职工对着宣传橱窗“正反典型双公示栏”中刚刚张贴的《九月份督查考核通报》纷纷议论着。

安全督查员现场督查岗位人员班中值守情况。

督查通报主要针对的是矿井各级管理人员,督查的矛头直指各级管理人员“盯班质量、走动式管理质量、工作作风、劳动纪律、安全隐患整改闭合质量、岗位安全履职尽责”等。对于管理人员来说,这种刀刃向内、揭短亮丑的方式,不但让他们红了脸、出了汗,意识到了自身所承担的责任,更让他们感受到了巨大的危机感和压力感。

“原来下井都是去管别人,现在不一样了,要时时刻刻注意自己的言行举止,严格执行落实好各项规章制度,提高下井质量,既要管好现场的人和事,更要管好自己。要不然,说不定什么时候就会被安全督查员盯上,万一抓住得不偿失。”山东能源新矿集团协庄煤矿机运办公室主任徐鹏表示。

徐鹏的担心不无道理,协庄煤矿虽然只聘任了两名安全督查员,但是他们下井时间、班次、地点都不固定,采取的方式是“四不两直”,督查的重点都是现场安全管理中的薄弱时间、薄弱地点、薄弱人物、薄弱环节,也就是专叮“有缝蛋”。

“安全生产来不得半点含糊,我们始终坚持‘宁听骂声、不听哭声’的原则,坚定‘纠治一起违章就是积一份德’的思想,使安全督查真正深下去、严起来,发现一个,问责一个,绝不手软,坚决不能当老好人。我感觉,干不好丢了岗位是小事,出了安全事故给个人造成伤害,给企业发展造成不利影响才是大事。”作为安全督查员李昆深有体会。

安全督查员现场检查薄弱环节隐患治理、应急值守情况。

同时,为做好安全督查管理,该矿下发了安全管理督查规定,对督查员的薪酬及考核标准和安监人员、管理人员严重违规行为及考核标准进行了明确,保障安全督查工作落实地、收实效。

敢于动真碰硬,务求标本兼治。安全管理是一项综合性、复杂性、长期性工程,严在督查问责、重在落实落地,通过现场动真碰硬,效果立竿见影。安全督查制度实施以来,这个矿共计下发督查通报5次,问责考核各级管理人员69人次、安监人员16人次,达到了问责一个警示一片的预期效果。

“动员千遍不如问责一次,安全督查问责不是目的,而是旨在进一步改进各级管理人员工作作风,提升岗位安全履职效能。我们将高擎督查利剑,持续向‘庸懒散软’亮剑,严以问责、严以考核,以好的作风,铁的纪律,保障企业安全之树长青。”该矿安监处长赵新达斩钉截铁地说。

(大众日报客户端记者 陈巨慧 通讯员 古春涛 报道)

责任编辑: 李文      签审: 周京臣

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