近年来，安丘市以流动党员比较集中的北京为重点，创新实施“鸿雁兴安”工程，坚持教管并重，突出作用发挥，引导流动党员践行新思想、展现新作为，有效激发了流动党员队伍的生机活力，实现了“流动不流失、离乡不离党”。

建组织强体系，让“飞雁”离家有新家

坚持党员流动到哪，党组织建设就跟进到哪，以贯通有力的组织体系筑牢在京流动党组织坚强堡垒。一是规范化建组织。2017年8月成立在京流动党员党总支，2020年7月调整设置为党委，选配2名工作人员常驻开展工作。按照“地域相近、规模适当、便于管理”的原则，优化设置东西城区、海淀区、朝阳区、丰台区、昌平区等5个党支部，划分20个党小组，将全市189名在京流动党员全部纳入组织管理。二是常态化摸底数。开展“组织找党员、党员找组织、党员找党员”行动，每月开展1次党员组织关系排查。研发“鸿雁兴安”流动党员智管平台，组织流动党员终端APP打卡，流入、流出“线上报名”，实时掌握流动党员分布。三是标准化筑阵地。在朝阳区落实固定办公场所，建立乡村赋能体验店、双招双引联络站等“一厅一店三室三站”，为在京党员提供法律援助、创业指导等20多项服务，每年落实10万元工作经费，实现流动党员在京“筑巢安家”。

抓管理优服务，使“群雁”成长不断线

坚持从基本制度入手，针对性推动流动党员履行基本责任、义务，全面规范在京流动党员党建工作。一是流出流入“双向共管”。对流出地，实行基层党组织班子成员“1+N”联系制度，定期掌握流动党员在外动向、传达支部重点工作。对流入地，向北京当地组织部门提供流动党员名册，与当地街道、社区结成共建对子，定期开展“共驻共建”活动，实现了资源共享、党员共管、活动共抓。二是组织生活“双线互融”。“线下”固定每月最后一个周日为各党支部主题党日，先后开展“缅怀光辉历史”“追寻红色足迹”等党日活动，今年9月，组织40余名流动党员赴沂蒙红色教育基地开展党性教育。“线上”依托“学习强国”“在京流动党员之家”微信群开设“空中课堂”，定期召开“网上会议”、开展“线上活动”，实现学习不放松、活动不断线。三是党内关爱“双帮同助”。市级层面，市委主要负责同志年均2次到在京党委调研，收集意见建议41条，协调解决问题36项。注重在各级“两优一先”表彰中推荐符合条件的流动党员，先后有3名流动党员受县级以上表彰。党委层面，由在京党委班子成员带队，每年“七一”、春节期间固定走访慰问困难党员，做好帮难解困工作。拍摄制作《鸿雁》在京流动党员事迹专题片，引导党员学先进展风采树形象。

重引导搭载体，助“归雁”作为有平台

充分发挥在京党委桥梁纽带作用，持续开展服务他乡、服务家乡、服务老乡的“三乡服务”活动。一是聚力发展“引凤还巢”。在北京召开优秀人才返乡恳谈会，发布人才回引政策“十五条”，摸排建立272人的在京人才信息库。开发“雁归兴安”信息系统，先后有87名在京优秀人才填报信息，回引31人回村任职、返乡创业。加强与中国农业大学等北京名企名校联系对接，先后参与引进重点项目10个、高端人才17名。二是服务首都“五事争先”。在流动党员中开展以干好本职事、完成组织事、做好身边事、管好家庭事、参与公益事为主要内容的“五事争先”行动；2022年冬奥会期间，组织流动党员争当志愿者，在助力“双奥之城”中积极发挥作用。三是奉献桑梓“赋能增色”。开展“在京流动党员家乡行”活动，每年至少一次组织在京党员代表回乡座谈，收集意见建议240余条。依托安丘市“党建引领、共富乡村”工程，组织51名安丘在京人员争当“代言人”、推介“安品味来”优质农产品，实现销售额80万元，增加村集体和农户收入8万多元。近年来，在京流动党员踊跃捐款4万多元用于支持北京和家乡防疫、抗洪，展示了在京党员的责任担当。

监制：韩浩

统筹：吴永功

记者：蔡继钗

通讯员：张勇帅

（大众日报 山东党建云平台 出品）

相关链接：

期待您的参与，大众日报“齐鲁红星”山东党建品牌榜大型融媒报道启动

责任编辑： 蔡继钗    

打开大众日报客户端阅读全文