枣庄市台儿庄区泥沟镇认真贯彻落实常态化推进干部思想能力作风建设部署，聚焦“四抓四促”，坚持不懈抓、脚踏实地推，切实以作风转变提升政策落实水平和为民服务本领，奋力谱写泥沟镇发展新篇章。

抓理论武装，促思想认识深。泥沟镇坚持在学上做文章，举办“赢在中层”干部讲堂、专题读书班15期，覆盖党员干部800人次，不断激发理论学习“新活力”。同时依托理论学习中心组、28日主题党日、工作推进会等载体，开展研讨交流120余次，深入传达贯彻市、区关于干部思想能力作风建设相关要求，切实将压力、责任和方法传导至“末梢”。建立周五“早间课堂”集中学习制度，选派集体经济发展强、党建工作成效好的村党支部书记上台讲5-10分钟的“微党课”，帮助村党支部书记开拓工作思路，提升工作能力，以高效务实的作风统筹推进各项任务落实。

抓考核评比，促履职能力强。修订完善《泥沟镇绩效考核管理办法》，成立综合绩效考核领导小组，对行政村、管区、镇直部门和机关人员规范开展季度考核，动态兑现绩效奖励，倒逼镇村干部“以考促学”。建立行政村工作目标考核台账，细化8个分类，分解18项考核指标，规定7种约束情形，聚焦群众满意度提升、村集体经济增长、人居环境优化等重点工作，改进督查形式，着重提升作风问题发现率和解决率，推进整改落实。实施村级工作带头人队伍建设工程，举办“擂台比武”活动2期，12名村党组织书记、26名第一书记“同台比武”，推动干部聪明才智充分涌流、创造活力竞相迸发，形成锐意改革、攻坚克难的良好氛围。

抓一线调研，促服务效能优。严格按照“四不两直”要求，推行“问题清单化、清单节点化、节点责任化”闭环管理机制，聚焦历史遗留欠账、关乎民生环境等重点难点问题，常态化开展入户遍访工作，累计走访群众2万余户，收集归纳群众问题诉求400余件，确定89项群众“需求清单”，对6大专班、7个管区、55名村党组织书记、89名网格员、500余名党员志愿者进行“精准派单”，实现“供需匹配”。今年以来，修建赵庄至振兴市场、泥沟村至胡洼村路段，共4.64公里；调解群众矛盾纠纷92起、救助群众221起、解决举报投诉68起；开展义诊活动18场，为65岁以上老年人提供健康查体27次，受益群众3500余人，推动群众满意度有效提升。

抓集中提升，促工作成效实。认真践行“严真细实快”工作作风，开展集中提升专项行动。紧紧围绕市委、市政府“强工兴产、转型突围”的战略部署，深入贯彻落实“工业倍增”计划，把招商引资上项目当作一号工程。今年以来，共外出考察20多次，梳理有效招商信息30余条，新签约项目13个、新开工项目12个。着力发展总部经济，通过整合利用“梧桐小筑”，成功引进枣庄福建商会总部以及山东好客付科技有限公司等4家商会企业落户我镇。围绕“鲁南蘑菇第一镇，人文荟萃党旗红”书记突破项目，大力推进“按揭食用菌”发展，培育连片种植示范区3处，新建菌种加工基地1处、恒温库2处。大力推广“龙头企业+合作社+基地+农户”方式，山东兰祺生态农业科技发展公司食用菌预制菜项目已投产达效，可年产食用菌菌种330万袋，带动食用菌种植面积5000亩，新注册“兰祺食用菌”商标，“泥沟食用菌”申报全国名优特新产品，并入选枣庄市特色农产品优势区，形成食用菌产业发展的集聚优势。

统筹：吴永功

记者：蔡继钗

通讯员：孙萌

（大众日报 山东党建云平台 出品）

责任编辑： 蔡继钗    

打开大众日报客户端阅读全文