莱芜职业技术学院以党建为统领，深化教育教学改革，加强师资队伍建设，实行开放多元的人才培养方式———

近期，莱芜职业技术学院喜讯频传。

5月，该校参加2018年全国职业院校技能大赛护理技能赛项(高职组)的学生于锡超和指导老师刘琳琳带着金奖桂冠凯旋。之前，该校在光伏电子工程的设计与实施赛项中斩获银奖第一名；在轨道交通信号控制系统设计与应用赛项中斩获铜奖。

6月，山省教育科学研究领导小组办公室发布2018年度山东省教育科学研究项目的立项通知，该校的10项课题获准立项，其中高迟老师主持的课题被评为重点资助项目。

7月，全市创新创业大赛中，该校参赛的7个大学生创新创业项目全部获奖，其中，师范教育系选送的“布谷旅行”获一等奖。

莱芜职业技术学院师生在全国、全省和全市的各项评比屡获佳绩，展现出了良好的精神风貌、较高的教研水平和创新能力。其实这和该校今年以来深化教育教学改革，完善质量保证体系，提高人才培养水平有很大关系。该校坚持党委领导核心作用，不断增强党组织的凝聚力，牢牢把握立德树人根本任务，突出人才培养中心地位，推动人才培养模式创新，为区域产业发展提供强有力的技术技能人才支撑和智力支持。

坚持党建统领 培养有理想有本领有担当的新时代青年

一直以来，莱芜职业技术学院在党的政治建设上毫不含糊、毫不动摇，旗帜鲜明地把牢社会主义办学方向，始终把正确政治方向和价值导向贯彻到办学治校、立德树人的全过程。

6月15日下午，省委教育工委讲师团专家、省“学习新思想千万师生同上一堂课活动”讲师团成员、泰山学院马克思主义学院教授郭慰慰，泰山学院团总支副书记李飒，受邀到莱芜职业技术学院分别作了以《马克思主义信仰：大学教育的灵魂》和《砥砺奋进追梦新时代 不忘初心争做新青年》为题的报告。学院副科级以上干部、全体任课教师以及1200名学生代表现场聆听报告。

这是该校加强学校党建工作的一个缩影。今年以来，该校在全校开展多种形式的党建活动。学院先后有3个党组织被省委教育工委授予“山东高校先进基层党组织”“山东高校科教兴鲁先锋基层党组织”等荣誉称号，4名同志被评为山东省高等学校优秀共产党员。牢牢把握立德树人根本任务，加强社会主义核心价值观教育，学生的个人思想水平和整体素质得到了提升，先后涌现出1名全国优秀共青团员、75名省级优秀学生、40名省级优秀学生干部、20个省级先进班集体，3名学生获“山东高校十大优秀学生”提名奖，20个学生志愿者服务团队和30名学生志愿者被评为山东省大学生志愿者暑期“三下乡”实践活动优秀团队及个人。

加强师资建设 把教师的发展视作学院发展之本

教师是学生的引领者，是学生发展的促进者。一支团结奋进积极向上的高质量教师队伍，是学校发展的基石。

7月11日下午，莱芜职业技术学院召开了2017-2018学年度职业院校技能大赛总结表彰暨新学年工作部署大会。获奖学生代表于锡超、优秀指导教师代表刘琳琳、教师大赛代表孙士涛等依次上台发言。

获奖学生代表于锡超在发言中，对他的指导老师刘琳琳和学院领导着重表达了感激之情。他说：“指导老师刘琳琳全程陪同我训练，在我心理出现波动时，总是给我鼓舞打气；在我有丝毫懈怠的时候，又是她提醒我要坚持。她的孩子还小，但是这一年多来，她陪我训练的时间远远超过了陪孩子的时间，我有时候都会劝她回家看看孩子，但是她只是说，孩子有人带。”

正是有如此敬业的老师，让于锡超在训练中更加刻苦努力，比如心肺复苏考核中，要求学生按压的力度和按压的频率必须非常准确。为了做到丝毫不差，于锡超每天都要练习20组，按上千次。手掌都磨出了厚厚的茧子，胳膊也累得抬不起来，但是他一直没有放弃。“有这么关心我的老师和领导，我自己都觉得，如果拿不到好成绩，会对不起他们。”于锡超说。最终，莱芜职业技术学院在2018全国职业院校技能大赛中，获得了金银铜等奖各一个的好成绩。

刘琳琳可以说是莱芜职业技术学院500多名一线教职工的一位代表。学校一直以来高度重视教师发展，把教师的发展视作学院发展之本，教师管理视作学院一切管理的核心。通过深入推进教师职称制度改革、绩效工资分配制度改革，全面激发人才潜能，提升办学活力，形成学院发展的强大合力。该校先后培养出山东省名师工作室2个，专业带头人39人、骨干教师97人，院级教学名师15人。涌现出山东省教学名师4人、山东省青年技能名师1人、山东省优秀教师7人、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者2人、山东高校十大师德标兵1人，全国、全省先进工作者10人，1人荣登“全国好人榜”，1人获得“山东省最美劳动者”荣誉称号。

坚持多元培养 培养市场最需要的实用性人才

莱芜职业技术学院在人才培养上，不拘泥于类型，而是全面开花，形成了贯穿人才培养全过程的、开放多元的人才培养模式。

3月30日上午，莱芜职业技术学院与山东泰山钢铁集团有限公司签订校企联合办学协议。根据合作办学协议，校企双方将联合开设4个泰钢订单班。泰钢班的学生实习结束，经双方考核合格后，公司予以正式录用并签订劳动合同。

泰钢集团董事长、党委书记、总裁王永胜说：“莱芜职业技术学院毕业生思维活跃，不拘泥、不呆板，创新意识强，动手能力强，到工作岗位上能够很快进入角色。希望能与学院加强沟通、密切联系，为开展深层次、多形式的校企合作打下良好基础。”

多元的人才培养模式，开放的办学态度，培养出来的学生也是最适应市场需要的，而这一点莱芜职业技术学院一直走在全国的前列。在全国率先走出了一条“校企一体化办学”的新路子，通过进一步拓展完善，先后形成了正顺模式、金威模式、华贸模式、大峰模式等全方位、多专业“校企一体化办学”模式。

目前，学院与沈阳机床、海信集团、汇源集团、山东力创等近300家大中型企业建立了密切合作关系。其中，机电一体化、市场营销、物流管理、酒店管理等专业先后与合作企业开展了现代学徒制试点。材料工程专业与合作企业探索混合所有制办学，学院被省教育厅确定为首批9个混合所有制试点院校之一。学院先后被省教育厅、省职工教育协会评为校企一体化合作办学示范院校、校企合作先进单位。

“下一步，我们将继续坚持以立德树人为根本，以深入开展校企一体化合作为重点，以学院理事会和校企合作理事会为纽带，以职教集团为载体，完善产教融合、校企合作体制机制，深化校企协同育人，全面实现人才 培 养 目标。”莱芜职业技术学院院长李维运说。

责任编辑： 于向阳    

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