临沭县树立“一盘棋”思想，住建、人社、信访和综合执法等部门协调联动，严格把好事前预防、事中监督、事后查处“三个”关口，全力解决农民工工资拖欠问题，今年以来，先后受理“12345”热线投诉相关事件196起，接待农民工来访投诉378人次，清理拖欠农民工工资854.2万元，赢得了社会各界和广大群众的一致好评。

健全监管机制，严把事前预防关。临沭县住建部门在工程开工前，监督督促建筑施工企业逐一签订农民工工资监管协议，责令建筑企业及时缴纳农民工工资预储金，并通过省农民工工资支付监管平台统一进行汇总。建立诚信监管机制和信用扣分机制，对发现拖欠农民工工资的企业或用人单位，立即记入诚信档案进行重点监管，对失信行为，实施信用扣分，并依法进行经济处罚，今年已收取农民工工资预储金3.74亿元。

坚持警钟长鸣，严把事中监督关。按照省市保障农民工工资支付工作规范要求，结合主题教育为群众办实事，将符合条件的项目全部纳入山东省农民工工资支付监管平台，实行全过程监管，实时掌控农民工工资发放进度，安排专人每天查看预警问题及实名制更新率、预警动态清零率和考勤率，确保“三率”达到100%。同时加强对关键岗位人员的考勤情况监督，每月对项目经理和总监考勤情况进行通报，并对考勤率达不到80%或排名靠后的项目，对施工和监理企业予以信用扣分和经济处罚，做到奖优罚劣、警钟长鸣。今年先后通过平台代发农民工工资4.11亿元，发放人数达5.22万人次。

依法从严处罚，严把事后检查关。临沭县专门组建由住建、综合执法等部门组成的执法专班，将农民工工资支付保障工作与建筑质量安全执法检查有机结合，采取“四不两直”的办法，不定期深入各建筑企业和在建工地，持续开展“农民工工资支付保障专项行动”，重点检查农民工工资发放、违法发包、违法转包、违法分包和资质挂靠等违法违规行为，对检查中发现拖欠农民工工资等行为，当场下发限期整改通知书，责令施工企业在最短的时间内支付到位。今年以来先后开展农民工工资支付保障专项行动等活动17场次，下达《限期整改通知书》84份，对发生拖欠工资事件处理推诿的6个总承包企业、4家劳务企业和6名项目经理等纳入了建筑市场和农民工工资建设主体及人员“黑名单”。

(大众报业·大众日报客户端记者 王思晴 通讯员 孔荣 崇熙 珍洁 报道)

责任编辑： 杜辉升    

打开大众日报客户端阅读全文