10月14日，庆云县常家镇“飞蝗腾达”党建共同体项目、尚堂镇党校（党员教育中心）规范提升项目、渤海路街道西湖社区党群服务中心项目等组织振兴现场教学观摩点，迎来了一批特殊的参观学习人员，他们是庆云县2022年中青年干部暨公务员任职培训班的学员。

“县委党校充分发挥现场教学的积极作用，结合县‘五大战役’科学选定精品教学现场，与时俱进、高质量推进党员干部教育培训，为干部能力培养搭桥铺路。”庆云县委党校分管日常工作的副校长王冠利说。

本次培训班由庆云县委组织部、县委党校共同组织，统筹安排习近平新时代中国特色社会主义思想、党性分析、四史教育、县域经济发展等教学内容，坚持思想建设为引领，深度培训、精准育才，聚焦丰富培训内容、创新培训方式、强化结果运用等，围绕“精”“活”“严”下重功夫，对全县各单位79名优秀中青年干部进行全方位、立体式诊断培养。采取一个月“集训”的形式，给优秀中青干部集体“充电”，为建设“富美强县、幸福庆云”储备智力资源和后备力量。

内容上专注一个“精”字，注重“精准滴灌”。“培训之要，需求为先”。以“需求”为导向，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，庆云县委党校聚焦政治坚定与理论武装，对培训课程和教学计划等进行多样化和特色化安排，从全县各单位优秀骨干中优中选优建立师资库，同时邀请领导干部上讲台，邀请高校教授、省委市委党校教授老师前来讲党课，为学员集中授课，“量身定制”培训内容，确保学员学有所获。

方式上注重一个“活”字，力争“形式创新”。新时代催生新思想，新思想引领新时代。干部教育培训要取得实绩实效，就要做到与时俱进，开拓创新，多元化、多样化发展。县委党校把干部的满意程度作为衡量培训方式是否可行的有效依据，改变以往以纯理论学习、听讲座为主的培训模式，丰富教育培训方式，综合运用体验式、研讨式、模拟式、案例式等多种培训形式，将政策理论培训与现场教学、案例教学、实地观摩等教学模式相结合，变“填鸭式”灌输培训模式为“体验式”，真正找到一条适合干部培训的“新路子”。

管理上突出一个“严”字，坚持“严字当头”。严谨的学风保障是培训取得良好成效的关键，庆云县委党校在“严”字上下功夫，严格审核把关、严肃教学纪律、规范教学秩序、强化教学管理。建立了干部教育培训考核管理制度，严格培训班考勤、请销假等纪律管理制度，以科学化的制度保障培训有序开展。坚持“凡训必考、结业必考”的原则，不断勉励干部在新时代展现新担当新作为，真正达到“学以致用、用以促学、知行合一”效果。

（大众日报客户端通讯员 王洁令 记者 贺莹莹 报道）

责任编辑： 籍雅文    

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