“之前大多是靠网上一家一家投简历，现在可以像逛夜市一样跟更多的企业进行面对面交流，今天我看了几家企业，双方都有意向，我准备回去再好好研究研究，选择一家最适合自己的。”在临邑夜市招聘会上，求职者张盼说。

7月6日晚上7点，临邑县新世纪广场上，人头攒动，格外热闹，“职引未来，逐梦青春”大型夜市招聘会正在这里火热举行。100余家企业抢抓毕业“黄金季”，一对一、点对点招才引智，吸引了众多求职者前来咨询应聘。据了解,这是临邑县举办的首届“人才夜市”，为高校毕业生和民营企业搭建轻松、开放的对接平台，提供岗位精准匹配和就业指导等服务，促进高校毕业生就业。

活动现场，招聘单位“摆摊设点”招聘人才，通过展板、宣传单及面对面交流等方式，主动向求职者亮岗位、晒待遇，求职者则根据自身需求，像逛夜市一样物色岗位。企业人事专员化身“摊主”，使出浑身解数招揽人才,求职者穿梭在众多摊位中，不时驻足与“摊主”互动交流，现场十分热闹。

为了吸引更多的优秀人才，各个企业都使出了浑身解数，纷纷向求职者伸出“橄榄枝”。“我们有着完善的薪酬管理制度和富有竞争力的薪酬体系，设有五险二金，此外针对外地员工，公司还会在配偶工作、子女教育、探亲休假、户口迁移等方面给予特殊照顾。”企业代表周明丽向前来咨询的求职者介绍。

活动现场除了当地各大企业的摊位，临邑县人社局也在现场“摆摊”，向求职者积极宣传就业扶持政策，讲解创业补贴、技能培训、人才、社保等政策。“目前临邑县出台‘打造人才生态环境十条政策规定’及配套实施细则，构建‘1+N’政策体系，为各类人才提供住房、医疗保障、就业扶持等方面政策支持，新来临就业创业的博士研究生、硕士研究生、本科生购买首套住房将分别给予20万元、10万元、5万元安家补贴。”临邑县公共就业和人才服务中心副主任程斌介绍说。临邑县人社局工作人员还“做客”线上直播间，推介临邑就业创业环境和各种人才政策，并带领10家优质企业“直播带岗”，吸引观看人数30000余人。

“收获很大，已经有十多个人填报简历了，本科学历的我们也招到了几个，是我们公司比较急需的人才。”一家招聘企业的工作人员说道。据了解，本次人才夜市招聘会共提供2000多个岗位，涉及生产制造、教育、电子、服务等多个领域，现场参与求职的各类人才有4000余人次，达成初步就业意向500余人。

“我们还将持续开展线上线下同步进行的‘人才夜市’系列招聘活动，运用‘直播带岗’‘ 隔空送岗’等新媒体招聘方式，为高校毕业生等重点人群提供优质就业岗位。”临邑县人社局局长马越峰表示。

(大众日报客户端通讯员 栾雪 张磊 报道)

责任编辑： 张海峰    

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