9月16日中午，正是午饭时间，在淄博市桓台县徐斜村“长者食堂”内，老人们吃着荤素搭配、健康营养的热乎饭菜，脸上洋溢着幸福的笑容。54岁的村民代表、志愿者于兰岺正忙着为老人们送饭，她说：“我们村的14名志愿者，每天两人一组轮流来长者食堂，帮助照顾老人，村里还给我们加分哩！”

于兰岺说的“加分”，源自村里实行的“党建+网格”积分制管理。自2019年以来，徐斜村坚持党建引领，抓住乡村振兴需要合力共治与村民不愿参与治理这一主要矛盾，将积分制与网格化管理进行创新整合，形成了运行规范、实用有效的“党建+网格”积分制管理模式，探索出一条共建共治共享社会治理格局的新路子。

“感觉现在做群众工作，党支部的话更有‘分量’了，村民也更愿意主动配合了。”徐斜村党支部书记王新强说，“最突出的一点体现在村内环境卫生上，以前村里乱扔垃圾、乱堆杂物、乱排污水现象严重，现在通过党员带头，积分考核，村民的荣誉感增强了，爱护美好家园、建设美丽乡村成了自觉的行动。”

“党建+网格”积分制管理模式，首先体现在党建引领上。徐斜村党支部紧扣“全、细、严、硬”四字，制定了《党员积分制考核办法》，对全村66名党员实行积分考核。把党员参加组织生活、按时自觉交纳党费等作为基础分“立根”，承担急难险重任务、作出突出贡献、获得表彰表扬等作为奖励分“赋能”，受党纪处分等作为负面分“纠偏”，动态管控，严格考评流程，打造“看得到、算得清、比得着”的量化指标体系。党员积分排名每月在党员微信群内和党务公开栏张榜公示，接受党员群众监督。党员年度积分作为民主评议、入党转正、评优评先的重要依据，谁的先锋模范带头作用发挥得好，大家一目了然，起到了很好的激励作用。

徐斜村不仅对党员实行积分制，还以网格为单位对村民实行积分管理。该村以《村规民约五十条》为基础，将全村划分为4个网格，将房前屋后卫生、公共区域卫生、矛盾纠纷化解、参加志愿服务、参加文体活动、完成上级安排的重点工作等作为考核内容，每季度评出3个红旗网格，村集体拿出专项资金进行奖励。同时，将积分情况作为星级文明户、好婆婆、好媳妇、美丽庭院等各种评优工作的重要依据之一。得分高自然优秀，这样评选出来的结果，老百姓都服气。

“现在每年村民福利构成为基本福利600元，村里另拿出24万元作为红旗网格的奖金，对每季度的前三名分别给予3万元、2万元、1万元奖励，由网格内按得分高低给每户分发奖金。”王新强说，“虽然一个季度人均到手的奖金最多也就一百块钱，但大家在乎的是荣誉，是脸面。”

徐斜村“党建+网格”积分制管理，重新构建了农村社会“共同体”的新模式，调动起村民参与共建共治的积极性，为农村社会有效治理提供了样板。王新强表示，下一步，徐斜村将进一步拓展“党建+网格”工作，织好村级党组织体系与网格治理体系充分融合“一张网”，引入社会信用体系，深化“一网三联、信用赋能”乡村治理模式，推动乡村治理更加规范有序、蓬勃发展。

（大众日报客户端记者 刘磊 王鹤颖 报道）

责任编辑： 张晨     签审： 刘芝杰

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