近年来，昌邑市柳疃镇将人才振兴放在乡村振兴首要位置，在注重培养本土人才的同时，深入推行服务企业专员制度，破解企业人才发展难题，充分发挥人才作用，保障和畅通人才向企业流动大通道，营造了良好的人才成长环境 。

盘活用好本土人才，趟出乡村振兴崭新路径。柳疃镇在认真落实“大学生村官”、“三支一扶”等政策的同时，着力打出“乡情牌”，盘活用好本土人才，发挥企业家在乡村振兴中的“领头雁”作用。由潍坊丰瑞农业科技有限公司董事长孙德东出资领办的农村经济合作组织，与中科院青岛生物能源与过程研究所、中科院海洋研究所等科研院所开展合作，设立盐碱地改良和病虫害防治实验室，通过深翻压碱、提取地下卤水等方式，使昔日基本颗粒无收的“盐碱滩”变成了盈车嘉穗的“吨粮田”，年带动农民实现节支增收3600万元，趟出了一条农业提质增效、农民增收致富的乡村振兴新路子。

推行服务专员制度，激活企业发展“一池春水”。柳疃镇结合服务专员制度，将辖区重点企业按行业划分为高效农业、高端化工、纺织印染、高端装备等，安排22名副科级以上领导干部对口包靠,对不同行业实行“多对一”归口管理，将多个部门涉及同一行业的人才政策进行汇总，根据企业发展需要列出人才需求清单。针对潍坊联鲁新材料科技有限公司提出的高端人才缺乏问题，服务专员帮助对接中科院引进国家百人计划人选、中国科学院生态环境研究中心研究员刘振刚和国家百人计划人选、中国科学院大学教授张静，帮助企业在固体废弃物处理方面给予实地指导和咨询服务，为企业改进生产技术打牢了人才基础。

发挥企业主体作用，激发技能人才内生动力。柳疃镇尊重企业发展规律和人才成长规律，发挥企业在技能人才评价方面的主体作用，推行企业技能人才自主评价，把技能人才评价权交给企业。2021年8月，通过理论考试、技能实操和答辩三个环节，对潍坊华宝纺织有限公司开展高技能人才评价，评价考核电工、纺纱技术人员、技术操作类技能人才100余人。满足企业对技能人才需要，推动引导企业建立完善培训、考核与使用相结合，与待遇相挂钩的激励机制。，让技能人才与企业生产一线实现精准对接，对加快培育企业急需技能人才，助推企业高质量发展起到了积极作用。

“千军易得,一将难求”。下一步，柳疃镇将主动作为、精准服务、稳步有序推进人才工作开展，畅通人才成长通道，帮助企业解决更多实际困难，为企业发展保驾护航。(通讯员 魏全晋 裴含睿)

责任编辑： 蔡继钗    

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