1、【有关条款】

第四条公务员登记应当在国家行政编制限额内，严格按照规定的范围、对象、条件和程序进行。

第六条　登记的对象：

（一）试用期满经考核合格的新录用公务员；

（二）按规定安置到公务员职位工作的军队转业干部；

（三）通过调任、聘任、面向社会选拔等方式到机关任职的人员；

（四）原不具有公务员身份，依照法律或者有关章程经选举等方式担任机关领导职务的人员；

（五）已经进行参照公务员法管理机关（单位）工作人员登记，因工作需要交流到机关任职的人员；

（六）其他符合登记条件的人员。

【典型案例】

据陕西党建网报道，陕西省淳化县坚持“细、实、严”，按照《公务员登记办法》和《关于进一步规范公务员登记工作的通知》等有关规定要求，做好公务员登记工作。

“细”字当头，规范登记程序。严格按照《公务员法》《公务员登记办法》，明确登记程序、管理权限和实施步骤，严格界定登记对象，认真核对人事档案，对符合公务员登记条件的人员进行登记备案。同时，严格确定实施公务员法和参照公务员法管理的机关范围和登记对象，综合考虑进入公务员队伍的方式，按照行政编制限额和规定条件，对新录用、调任、选任等6类登记对象进行甄别审查，区别不同情况确定予以登记、暂缓登记、不予登记3种情形，确保公务员登记工作公正性。

“实”字托底，把牢登记关口。严把拟登记人员的“三道关口”，一查编制名册，严把单位编制关，审核单位是否有空缺行政编制或参公事业编制，从公务员入口的源头上控制公务员（参公）混编、超编、超职数和违规进入问题；二查考录、调任、转任资料，看是否符合政策程序；三查人员信息，认真开展人事档案专项审核，审核登记对象“三龄两历一身份”是否与档案一致，相关信息是否真实，确保公务员登记表与干部人事档案专项审核表上信息一致，确保公务员登记信息准确性。

“严”字防乱，严肃登记纪律。把严把准公务员登记入口关，严格按照规定程序进行，把工作建立在对情况的真实把握上。采取单位上报与组织查核双重模式。按照《公务员登记办法》，对新考录、军转干部、调任、转任等不同情况人员，严格按照规定条件、程序，逐个确定被登记对象，避免漏登、错登。对不符合条件的，坚决不通融、不放宽，防止搭车登记等违规现象发生，确保公务员登记工作的严肃性。

（大众日报客户端记者 魏然 报道）

责任编辑： 魏然    

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