“厚植沃土，筑巢引凤：激发青年科技人才创新活力”海右论道智库沙龙成功举办

9月24日，由山东省创新战略研究院与大众日报联合主办的“厚植沃土，筑巢引凤：激发青年科技人才创新活力”海右论道智库沙龙成功举办。本期沙龙聚焦青年科技人才相关问题，邀请省智库决策咨询首席专家、省委政研室（省委改革办）原副主任、一级巡视员王玉河，山东青年政治学院副院长、教授陈龙溪，省智库决策咨询专家、济南大学商学院教授、MBA教育中心主任朱瑾，省智库决策咨询专家、山东财经大学人才发展研究中心主任兼工商管理学院副院长、副教授江岩，济南职业学院副教授、中国科协海智计划特聘专家、第十一次全国侨代会代表杨超，共同探讨我省青年科技人才发展现状与未来路径。

在沙龙活动中，王玉河解读了山东省吸引和支持青年科技人才的政策体系。他介绍，近年来山东省出台了《山东省青年科技人才培养规划（2021—2025年）》《全方位加强青年科技人才培养引进使用的若干措施》《山东省青年人才集聚齐鲁行动计划实施方案（2023—2025年）》等一系列含金量高的青年人才政策。为更好地建立健全山东省青年人才培养机制，王玉河建议要深化人才发展体制机制改革，赋予青年科技人才更多自主权，建立更科学的考核制度，营造良好生态，以解决青年人才的后顾之忧。

围绕着目前高校在青年科技人才集聚培养中所扮演的角色与面临的挑战，陈龙溪与朱瑾两位专家进行了深入分析。陈龙溪表示，在青年科技人才全链条培养、多元化发展方面，高校发挥着重要作用，也面临着评价体系、资源配置等方面的问题。他建议高校应该发挥系统思维的作用，重构评价体系，深化产学研协同。朱瑾提出了提升“文化包容度”和增强“社群联结力”两个层面，认为只有做好这两个层面工作，营造自由探讨的学术氛围并构建跨学科创新社区，才能更好地激发青年科技人才创新潜能。

杨超分享了自己从硅谷回国到济南创业并入职高校的经历。他表示，选择济南源于对家乡的感情，也源自济南人才政策的务实可持续。在创业遇到困难时，他受到了学校领导与各机构的多方面帮助，让他重整旗鼓再次出发，在工作岗位持续产教融合工作并取得了良好成绩。

专家们通过政策解读、案例剖析与战略展望，为山东省青年科技人才发展建言献策，提供了智力支持和决策参考。活动视频将于近日上线，持续释放智库力量，推动我省青年科技人才挑大梁、当主角，助力青年科技人才实现更大价值。

（大众新闻记者 龙女 通讯员 张洋）