为制造“强筋健骨”！烟台首届设备管理工程师大赛正式开赛

活动现场

大众网记者 崔荔媛 烟台报道

12月11日，烟台市第一届设备管理工程师大赛在烟台经济技术开发区举行，来自全市40余家制造业企业的设备管理骨干齐聚一堂，在理论与实践的赛场上展开专业较量。

此次大赛由烟台市设备管理协会主办，烟台市工业和信息化局指导，烟台智晟达信息技术有限公司、山东诚明管理咨询有限公司承办，并获得京东、汉鑫(IBM合作伙伴)等企业的支持。这一政企协同的赛事模式，为烟台制造业技能人才培养搭建了专业平台。

烟台市工业和信息化局郑书河

政企协同搭台，共筑人才根基

本次大赛获得了烟台市工业和信息化局的大力指导与支持，培训交流科科长刘佳、绿色发展推进科科长郑书河出席了大赛开幕式。“设备，是工业生产的筋骨；设备管理工程师，则是保障筋骨强健、运转高效的‘守护者’与‘赋能者’。”郑书河在致辞中表示，在绿色低碳发展的时代命题下，设备管理的精益化与智能化，直接关系到企业的能耗水平、生产效率和可持续发展能力。本次大赛的内容紧密围绕设备全生命周期管理、智能运维、节能降耗等关键领域，这正是推动烟台市工业绿色发展、实现“双碳”目标的重要着力点。

烟台市设备管理协会会长蒋大明

烟台市设备管理协会会长蒋大明表示：“作为行业的纽带与服务平台，协会始终将提升设备管理水平、推动产业技术进步、培养专业人才队伍作为核心职责。”本次大赛的举办，正是烟台市设备管理协会履行这一职责、回应行业期盼的重要实践。

凝匠心铸标准，促交流砺真才

为确保竞赛的专业性和规范性，大赛设立了严谨的赛事机制。参赛选手代表邹保声在开幕式上郑重承诺：“我们将严格遵守比赛规则，尊重裁判，尊重对手，全身心投入竞赛，充分展现设备工程师严谨求实、精益求精的职业风采。”

笔试现场

裁判代表孙涛带领全体裁判员庄严宣誓，承诺将恪守“公开、公平、公正、专业、高效”的评审原则，严格执行大赛章程与评分规则。整个评审团队由行业协会专家和来自IBM、京东等企业的技术负责人共同组成，确保赛事评判的专业性与公信力。

据了解，本次大赛分为理论测试与创新成果答辩两大环节。理论测试涵盖设备全寿命周期管理、状态监测与智能运维、节能降耗等专业知识，全面检验选手的理论功底。创新成果答辩则要求选手结合工作实际，展示在设备技术改造、管理创新等方面的实践成果。

面试现场

在创新成果答辩现场，参赛选手带来了多项经过实践检验的创新案例，这些来自生产一线的实践经验，生动展现了烟台制造业在设备管理领域的创新活力。

“参加本次大赛，主要是希望能与其他单位的同行进行交流，学习和借鉴他们在设备管理方面的先进理念和有效方法，取长补短。在备赛过程中，我对设备管理的知识体系进行了系统梳理和补充，也进一步明确了自身在该领域的提升方向。”玲珑轮胎电气工程师李臣令表示，通过现场与其他单位的交流，他了解到了其他企业在设备管理方面的具体经验和改善思路，这些实践经验对他今后的工作和专业成长都具有重要的启发意义。

答辩过程中，评委们不仅关注项目的技术含量，更重视项目的实际应用效果和可推广性。“我们希望这些来自一线的经验能够被更多企业了解和借鉴，通过这个大赛，大家能互相学习、共同提升。”烟台市第一届设备管理工程师大赛评委林淑玲表示。

活动现场

以赛为媒强平台，擘画未来树标杆

大赛通过“以赛促学、以赛促用”的实践路径，不仅为设备管理人才提供了展示专业能力的平台，更搭建起一个促进技术交流、推动标准落地的行业公共平台。赛后，烟台市设备管理协会还将把优秀创新项目汇编成《2025烟台市设备管理创新成果案例集》，并推选至全国、全省设备管理创新成果评选及国家级期刊发表。

“举办设备管理工程师大赛，主要出于三点考量。首先是搭建平台，让不同行业、不同企业的工程师能够相互学习、取长补短；其次是填补空白，目前设备管理工程师这个重要岗位在国内还没有专门的职业赛事；此外是给予认可，为这个长期‘默默无闻’的岗位创造展示技能、获得荣誉的机会。”蒋大明表示。

活动现场

设备管理工程师作为典型的复合型人才，需掌握设备全生命周期管理能力，但行业长期面临专业培养体系不完善、社会认知度不高等挑战。据蒋大明透露，烟台市设备管理协会正在积极推动将这项赛事纳入省级职业技能竞赛体系，并计划逐步拓展至设备点检员、电气工程师等更多设备相关领域，为设备管理领域建立常态化、品牌化的人才培养和评价平台。