入学即入岗、毕业即就业：“订单培养”跑出产教融合加速度

冬日的山东药品食品职业学院，校园秩序井然，新一届大学生的学习生活早已步入正轨。在众多班级中，一批以企业名字命名的特色班级——“漱玉平民店长班”“威高医疗机器人现场工程师班”尤为引人注目。这些与未来就业紧密相连的课程，让新生在短短数月间，已悄然完成从高中生到“准职业人”的初步蜕变。

在“漱玉平民店长班”大一新生曹爽的课程安排中，除基础学科外，还增设了由企业导师主讲的《职场启航·职业生涯规划第一课》和《与企业共成长》。“开学不久，企业老师就向我们展示了清晰的职业发展路径，还分享了学长学姐的成长经历。”曹爽告诉记者。

两个月的“沉浸式”职业体验，大大提升了学生的内在学习动力。曹爽对此深有体会：“以往学习可能更多是为了应对考试，现在每一门课程、每一项技能，未来都可能直接关系到我服务患者的水平与效率。”

这种以职业规划为引领、以就业为导向的培养模式，正在有效缓解学生的“成长迷茫”，弥合人才培养与市场需求的断层。省委十二届十次全会明确提出，实施职业教育“新双高”改革试点，深化职普融通、产教融合，完善职教高考制度，健全工学结合的育人机制，建设特色鲜明高职院校。

药品经营与管理专业带头人都慧慧介绍，“入学即入岗”的培养模式是学校推进产教融合的创新实践，相关项目已入选教育部供需对接就业育人项目优秀案例，并获评中国高等教育学会“校企合作 双百计划”典型案例。

近日，在“威高医疗机器人现场工程师班”的实训室里，学生们正围绕机器人教学设备展开实践探索。企业派驻工程师与校内教师协同授课，将行业最新技术动态和真实案例融入课堂。目前，学院已建成18个覆盖全产业链、具备专业特色的生产性实训基地，实现从“仿真训练”到“真岗实操”、从“单一学科”到“集群配套”的全面升级。“我们的学生，在校期间就有机会掌握所学行业的前沿技术和标准，领域覆盖了药品、医疗器械、中药、健康管理、食品、数字电商等，精准对接了山东省十强产业和威海市优势产业。”山东药品食品职业学院院长许学新表示。

走出校园，订单培养模式的有效性已在毕业生中得到验证。学院招生就业处处长李彧介绍，通过共建课程、共建实训基地、共建师资队伍，学校实现了教学过程与生产过程、课程内容与职业标准的无缝对接，真正达成“招生即招工、入学即入行、毕业即就业”的目标。近年来，学校订单培养规模持续扩大，学生毕业去向落实率始终保持在95%以上，毕业生与企业双向满意度均超过98%。

校企订单培养的创新实践，是职业教育深化产教融合的生动缩影。许学新表示，“十五五”新征程上，职业教育的发展重点已从规模扩张转向提质增效与结构优化。当教育改革与产业需求同频共振，订单培养正成为助力学生驰骋职场的有力支点。 

（大众新闻·大众日报记者 刘英）