孤岛采油厂“双导师”护航新员工成长

近日，胜利油田孤岛采油管理二区主任技师张魁慧来到中22-更16井场，为新入职大学生讲解油水井管理知识，全面提升新员工岗位胜任能力、本质安全能力和价值创造能力。

聚焦深化人才强企战略，孤岛采油厂党委以实现“一人一策”精准赋能为目标，扎实推进新入职员工“四阶”培养，构建“基层单位+科研所”双导师负责制。其间，基层单位导师抓思想引领、现场指导，科研所导师抓理论提升、专业塑造，帮助新入职员工走上成长快车道，实现新入职员工签约率保持100%。（大众新闻记者 顾松 通讯员 李超君 王仿信）