潍坊安丘构建“竞赛+培训+展销”服务模式，促企业转型产业升级

“今年全年举办涉农类技能竞赛和培训活动43场，其中，金一家庭农场通过直播团队分组竞赛，实现销售额172万元。”安丘市总工会党组书记、常务副主席李新军表示，我们还举办招聘活动12场，吸引140家企业提供岗位2000余个，服务农民工超5000人次。

同时，举办工会系统助力职工餐厅食材外贸优品内销对接活动，帮助28家涉农企业与采购商达成合作意向。

“我们紧密结合安丘产业特色，大力实施工会助力乡村振兴‘十大行动’，通过‘竞赛+培训+展销’的服务模式，助力农产品销售和企业技术升级，为建设健康食品强市注入新动能。”李新军说。

从技能培训到行业资格

安丘涉农企业数量多、产品种类多、从业人员多，但是部分职工学历水平、技术能力还不算高，与建设健康食品强市的目标相比还存在不小差距。如何发挥工会组织作用，帮助职工成长成才、助力企业转型升级，是摆在安丘各级工会面前的一道新的考题。

安丘市总工会结合安丘农产品发展实际，依托各级工友创业园，积极构建“市总统筹、镇街联动、园区落地”三级职工培训网络，采取“一园一策”的服务模式，直接辐射涉农企业、工友创业园超100家。

在省级工友创业园山东三涛食品公司开展食品修剪（鸡产品）技能比赛，在山东学海农林集团组织瓜果栽培技术培训，实现“以赛促学、以赛促产”。全年培训涉农企业职工1650人次，167名农民工获职业资格证书，培育了一批懂技术、会经营的新型农业人才。

从支持创业到产品促销

单纯的技能培训满足不了广大涉农职工就业创业需求，关键在于提供更多的就业岗位和帮助产品打开销路。

今年以来，安丘市总工会突破传统招聘局限，打造“线下专场+线上直播+人才夜市”三维驱动新格局。线下依托乡镇大集开展送岗下乡；线上通过“工会帮就业”直播带岗实现云端精准匹配；夜间创新举办“人才夜市”将招聘融入生活场景，有效破解企业“招工难”与农民工“就业难”结构性矛盾。

在农投集团，以“安丘大厨房 职工菜篮子 拓展销售渠道 激发消费活力”为主题，举办潍坊市工会系统助力职工餐厅食材外贸优品内销对接活动，中粮面业、源清田、正腾食品等一批安丘特色农产品企业与潍坊学院、歌尔、惠工优选等28家采购商达成供货意向，直接促进企业和农户增收，有效激发了乡村内生发展动力。

（大众新闻记者 都镇强 通讯员 孙丽霞 张泽建）