沾化区利国乡纪委：深化监督执纪 筑牢作风根基

　　大众网记者 郭九涛 通讯员 王超群 滨州报道

今年以来，滨州市沾化区利国乡纪委始终锚定监督主责主业，聚焦干部作风建设重点任务，以精准监督强化震慑效应，以严督实查倒逼问题整改，推动全乡干部作风建设走深走实，为基层高质量发展筑牢坚实纪律保障。

聚焦政治监督，校准作风建设“定盘星”。利国乡纪委始终坚持把政治标准贯穿作风建设全过程，围绕乡村振兴、民生保障、营商环境等重点领域，建立“政治监督清单+专项督查方案”双轮驱动机制。通过列席重要会议、查阅档案资料、深入实地核查等方式，精准排查党员干部在政策执行过程中存在的表态多落实少、打折扣搞变通等作风顽疾。针对监督中发现的“躺平式”干部、推诿扯皮等突出问题，推行“挂牌督办+限期整改”制度，对10余条问题线索分类施策、靶向纠治，切实推动各级党组织和党员干部把思想行动统一到上级决策部署上来，以严实监督确保政令畅通、落地见效。

紧盯关键环节，织密日常监督“防火墙”。作风问题具有顽固性和反复性，必须抓常抓长、防微杜渐。利国乡纪委聚焦“关键少数”和重点岗位，紧盯“四风”问题易发多发领域，采取“四不两直”、明察暗访等方式开展常态化监督检查，全年累计开展专项检查20余次。同时，创新推出“群众点题+纪委破题”监督模式，通过畅通信访举报渠道、开展入户走访调研等途径，广泛收集群众反映强烈的作风问题线索，建立“问题-责任-整改”闭环管理台账。对发现的苗头性、倾向性问题，及时运用谈话提醒、批评教育等方式早提醒、早纠正，以常态化监督倒逼干部作风转变，让求真务实、廉洁自律的新风正气充盈基层一线。

深化标本兼治，激活作风建设“内生力”。监督检查的最终目的是推动作风建设常态化、长效化。利国乡纪委坚持“查处一案、警示一片、规范一域”的工作思路，对查处的作风问题典型案例进行深度剖析，通过召开警示教育大会、编发案例通报等形式，用身边事教育身边人，全年累计开展警示教育6场次，覆盖党员干部800余人次。针对监督检查中暴露的制度漏洞，乡纪委主动靠前监督，推动相关部门修订完善《村级事务管理办法》《机关工作作风考核细则》等制度文件，健全权力运行监督制约机制。与此同时，注重正向激励引导，大力宣传表彰作风过硬、实绩突出的先进典型，在全乡营造“比学赶超、争当先进”的浓厚氛围。通过严管和厚爱结合、激励和约束并重，持续激发党员干部干事创业的精气神，为利国乡基层治理和高质量发展注入强劲动力。