严把三关强根基 蓄能赋能促发展

近年来，岱岳农商银行始终把党员发展工作作为夯实党建根基、凝聚发展合力的重要抓手，通过“三明确”“三规范”“三严格”闭环管理，精准把控党员发展各环节，着力打造一支政治坚定、素质优良、勇于担当的党员队伍，为全行高质量发展注入强劲红色动能。

“三明确”严把党员发展“入口关”。一是明确发展规划。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，制定本年度党员发展规划，把重点放在前期培养上，以发展需求和培养成熟度来确定发展指标。二是明确发展目标。按照“把骨干发展成党员的思路”，把政治标准放在首位，坚持向一线倾斜，注重从青年岗位能手、业务骨干、高知识群体中发展党员，优先从工作中表现突出，经受住考验的积极分子中培树党员后备人选。三是明确发展原则。根据入党自愿和个别吸收的基本原则，通过支部谈话、实践锻炼、政治审查等方式，成熟一个，发展一个。同时每季度组织入党积极分子进行一次思想汇报，确保入党动机端正，政治可靠，思想坚定，品行端正。

“三规范”严把党员发展“流程关”。一是规范发展程序。对照《全省农村商业银行发展党员工作流程解读》中的5个阶段、25个具体环节，开展党员发展工作，各支部按图索骥、规范操作，按照材料范本，规范档案资料管理。二是规范党务操作。对基层党支部党务工作者进行发展党员业务培训，以党员档案中存在的问题为例，从记录不详、时间节点把握不准、程序不清晰等多个方面的突出问题入手，通过实例剖析，进一步提高党务工作者业务水平。三是规范流程审核。对发展党员材料进行审查，从入党申请书、谈话记录、确定积极分子及公示、确定发展对象及公示、党委备案意见等各个阶段进行审核，严防发展党员程序不合规。

“三严格”严把党员发展“质量关”。一是严格培养教育。及时对接收的入党积极分子、党员发展对象进行教育培训，定期沟通交流，及时跟踪了解思想动态和工作状况。突出思想入党，通过学习党章、党史，参加支部主题党日活动、党课等，锤炼党性修养，提升能力素养。二是严格发展纪律。坚持把党员发展工作纳入支部书记述职评议、党建考核和党务公开的重要内容，督促各党支部把提高新发展党员质量作为重点任务抓在手上、扛在肩上，形成环环相扣、层层压实的责任“链条”。三是严格政治审查。始终将政治审查贯穿党员发展全过程，采取考察历史表现与考察现实表现相结合、组织考察与征求群众意见相结合的方式，全面深入了解发展对象的入党动机、政治表现和一贯表现，客观公正作出评价，确保政治可靠，质量过关。