莱芜区方下街道：拧紧作风建设之“弦” 筑牢廉洁自律防线

为深入推进党风廉政建设，切实加强党员干部队伍管理，近日，济南市莱芜区方下街道采取多项措施，持续强化作风建设，以扎实举措推动全面从严治党向基层延伸。

　　深学细悟强纪律，夯实思想“压舱石”

街道坚持把纪律教育摆在干部队伍建设的突出位置，将《中国共产党纪律处分条例》学习纳入党员干部常态化学习计划，融入“三会一课”、主题党日等日常工作中。通过定期组织全体党员干部开展专题学习研讨活动，逐章逐条解读《条例》修订的背景意义、核心要义与重点条款，结合基层党员干部易触碰的廉政风险点，选取近年来发生在身边的违纪违法典型案例进行深度剖析。以“以案释纪、以案说法”的方式，引导党员干部清醒认识到违纪违法行为的严重危害，推动学纪、知纪、明纪、守纪内化于心、外化于行，切实把纪律要求转化为日常行为准则，夯实拒腐防变的思想根基。

　　谈心谈话敲警钟，绷紧纪律“廉洁弦”

坚持抓早抓小、防微杜渐，街道分层分类开展全覆盖的廉政廉洁谈心谈话。谈话内容紧贴基层工作实际，既围绕岗位职责梳理廉政风险点，又结合近期工作进展点评成效与不足；既重申《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规的刚性要求，又送上针对性的廉洁自律提醒，引导党员干部时刻绷紧纪律之弦。在谈话过程中，我们坚持“红脸出汗”和“鼓劲提神”相结合，及时提醒纠正苗头性、倾向性问题，主动沟通疏导思想困惑和工作难题，真正让谈心谈话成为警示教育的“预防针”、凝心聚力的“粘合剂”，推动廉洁从政意识深入人心。

　　常态巡查强监督，织密作风“防护网”

街道建立了常态化巡查巡岗工作机制，组建由纪检监察工委、党建办公室牵头的巡查专班，聚焦工作纪律执行、岗位职责履行、廉政风险防控三大重点，采取“定期检查+随机抽查”“明察+暗访”相结合的方式，深入机关各科室、各党建工作区、各村开展巡查巡岗。巡查工作紧扣包村干部“一张清单”履职要求，逐项核查包村干部在政策宣讲、隐患排查等工作的落实情况。同时，依托包村干部“AB角”工作模式，推动岗责互补、工作联动，并实现干部之间的交叉监督、互相提醒，有效防范脱岗缺位、履职不力等问题。通过常态化巡查监督，倒逼干部作风转变，切实营造务实担当、廉洁高效的工作氛围。

下一步，方下街道将持续深化作风建设，不断创新方式方法，以严的基调、实的举措抓好党员干部教育管理监督，为街道高质量发展提供坚强的纪律保障。（通讯员 邱文茹）