博兴：“兴博先锋”激活全域红色动能

“从交申请到拿到许可证，只用了3天，咱审批部门的效率太高了！”12月12日，滨州名仕百福食品有限公司负责人王建波拿着崭新的《食品生产许可证》，忍不住为博兴县行政审批服务局点赞。这背后，离不开该局“党员先锋队员”裴振坤的积极协调，将原本10天的办理时间大幅压缩，有力保障了企业按时投产。这是博兴县实施“兴博先锋”行动、激发党员内生动力的一个鲜活注脚。

今年以来，博兴县聚焦发挥党员先锋模范作用，在全县深入实施“兴博先锋”行动，着力构建党员作用发挥新机制——在岗与离岗结合、线上与线下互补、平时与应急联动，努力把组织优势转化为发展动能，让组织活力赋能基层治理。

系统谋划搭平台，人人有责有舞台。博兴坚持顶层设计与基层实践相结合，出台《“兴博先锋”行动工作方案》，紧扣“聚力赋能”目标，针对机关、农村、企业、社区等不同领域党员特点，精准设计了“发展、服务、振兴、治理、兴企、流动、银发、网络”八大先锋行动。引导党员围绕群众关心的实际问题，从身边事、具体事做起，推动形成“平时看得出、关键时刻冲得上”的常态机制，让每名党员肩上有责任、干事有舞台。

融入中心显担当，先锋行动结硕果。八大先锋行动精准对接发展所需、群众所盼，构建起多层次、立体化的先锋矩阵。在发展一线，县农发集团党委结合村企联建，投入390多万元购置19台履带式收割机、2台烘干机，支援各镇街粮食抢收；在服务窗口，“延时服务”“无感审批”“集成服务”等举措落地见效，累计完成审批服务3798项；在乡村振兴战场，农村党员主动担任“街巷长”“网格中心户”，调解矛盾、帮办代办、扶危济困，办结实事847件；在社区治理前沿，党员结合自身特长开展义诊、托管等服务，覆盖200多个社区（小区）；在企业车间，483个党员先锋岗带头攻坚，相继突破酸洗清垢改造、麦芽糖品质提升等技术难关。此外，11名退休党员干部主动到村社任职，流动党员献计献策300多条，网络党员积极发声传播正能量，共同营造清朗空间。

机制保障添动力，常态长效育新风。为促进行动持续深入，博兴县建立部门联动、分类评价、责任压实、激励引导四项机制，创新推行党员“先锋指数”管理，分领域制定事项清单，加强过程管控和结果运用，将党员表现与积分管理、评先树优挂钩。每季度选树一批“身边榜样”，已宣传培育40名先锋代表，有效激发了党员“学先进、比贡献、争先锋”的热情，形成了持续发力、久久为功的浓厚氛围。

“兴博先锋”行动通过体系化设计、全领域推进、机制化保障，实现了党员教育管理、作用发挥与服务群众的有机融合，为以高质量党建引领博兴高质量发展，蹚出了一条务实有效的新路径。

（大众新闻·农村大众记者 唐峰 通讯员 王志浩）