学思践悟强根基 “岱岳银辉”启新程——泰安市岱岳区举办离退休干部党组织书记培训班

“作为一名离退休干部党组织书记，我将充分发挥模范带头作用，组织支部党员深入学习，身体力行发挥老同志优势作用，争做大美岱岳的积极参与者和贡献者。”在泰安市岱岳区离退休干部党组织书记培训班上，参训的岱岳区教体局离退休干部第一党支部书记张广仁热情洋溢地说。

12月11日，岱岳区举办离退休干部党组织书记培训班，全面贯彻落实关于加强新时代离退休干部党的建设工作的部署要求，进一步凝聚共识，推动全区离退休干部党建工作高质量发展。全区60余名离退休干部及老干部工作者参加培训。

岱岳区委老干部局坚持用改革精神和严的标准，强化政治建设、夯实基层堡垒、建强先锋队伍、推动作用发挥，有力推动了全区离退休干部党建工作创优提质增效。一是构建思政教育新格局。通过“银辉首课”铸魂、“干部退休第一堂党课”定向、“榜样示范课”引路、“社区月课”扎根、“警示教育课”固本，做深做细做实离退休干部思想政治教育。创新“线上+线下”融合教育模式，每月定期推送主题党日活动内容，有效解决老干部居住较分散、集中学习难的问题。二是打造基层堡垒新模式。编印《岱岳区离退休干部党建工作规范》，开展优化离退休干部党组织设置行动。持续推进“六好”示范党支部建设，深化离退休干部党组织与社区党组织融合共建，离退休干部党支部标准化规范化建设水平不断提升。创新成立全区老干部系统妇联，汇聚各领域群体女性力量，切实激活服务大局的“巾帼动能”。2025年共有8个离退休干部党组织、7名离退休干部党员获评省、市两级表扬。三是激发“头雁领航”新动能。依托省市区三级培训班，针对性开展离退休干部党组织书记和老干部党建工作者培训。创新开展“对党说句心里话”、过政治生日，泰安主题党日活动中心及红色党建教育基地现场教学等活动，引导离退休干部永葆初心使命。用好“支书论坛”“银龄讲坛”等学习交流平台，促进学有标杆、学有榜样，真正实现“头雁领航”带动“群雁齐飞”。四是拓宽赋能增效新路径。探索建立“微台账”、开展“微治理”、赋能“微课堂”、搭建“微平台”、提供“微服务”的五微工作法，走出了离退休干部党员助力社区治理“岱岳路径”。推动老党员品牌工作室与“五老”工作室深度融合，打破资源壁垒，让银发人才在基层党建、社会治理中“组团发力”。吴秀新、蒋兴奇、李家水等先进典型、老党员品牌工作室和“五老”工作室多次被省市级媒体宣传报道，广大老同志崇尚先进、学习先进、争当先进的氛围更加浓厚。

下一步，岱岳区委老干部局将实施思想政治再强化行动、固本强基再提升行动、银辉助力再赋能行动、特色品牌再拓展行动，引导离退休干部党建工作焕发新的生机与活力，让“岱岳银辉”绽放更加绚丽的光彩。

（通讯员 曲健）