赢得人才选票，既要“大生态”更需“小环境”

人才是第一资源。集聚人才、成就人才，不能只构建宜人的“大生态”，更要营造优良的“小环境”。人才的获得感与幸福感，根基在于“大生态”，直观感受则来自“小环境”。

“大生态”是基础，决定了人才聚集的“势能”。在山东大学日前召开的高层次人才座谈会上，三位新当选院士发言。山东大学讲席教授刘建亚说，学者当以家国为念，以十年磨一剑的定力潜心治学，祛除浮躁、甘坐“冷板凳”。

日前，山东大学高层次人才（自然科学领域）座谈会在中心校区召开。会前，校领导向新当选的院士代表表示祝贺，并送上鲜花。

粒子物理与粒子辐照教育部重点实验室主任梁作堂说，要依托重点实验室等搭建高水平国际合作平台，助力学校在相关领域实现新突破。

微生物改造技术全国重点实验室主任张友明表示，要全力打造具有全球重大影响力的微生物技术创新中心。

“潜心治学”“重点实验室”“全球重大影响力”，解码这些关键词，我们不难发现，高层次人才向往的不是简单“铺红毯”，而是营造雨林生态：搭建托举人才向上发展的高能级平台，让人才心无旁骛搞科研，这是雨林生态中的清澈水源和丰沃土壤。

这种“大生态”为人才创新创造带来广阔空间和舞台。

为人才营造良好的发展生态，山东持续优化完善人才政策、加强服务体系构建，人才加速流入态势持续巩固，人才引领效能显著提升。截至目前，住鲁两院院士和海外学术机构院士达180余名，引进培育省级以上人才9600余人，近三年年均集聚青年人才超80万人。

“中国年度最佳引才城市”“全国人才友好型城市”“最具人才吸引力城市100强”，当用脚投票给出的荣誉，频频花落山东多个地市，不难看出，蓬勃的人才生态已成为山东的亮丽名片。

“小环境”是关键，决定了人才发挥的“动能”。在山东全面推进教育科技人才体制机制集成改革的统一行动中，各用人单位结合自身实际，深化综合管理改革，开展人才分类评价，完善人才激励机制，助力人才拔节生长、自我突破。

实验反复受挫，华鲁集团权属公司新华制药研发负责人黄珊珊没有放弃，带领团队连续数月驻守实验室，实现创新药OAB-14药学关键技术突破。护航其耐住性子、潜心钻研的，正是公司实行的科研全生命周期奖励机制。

华鲁集团权属公司新华制药科研团队

立项、研发、注册、生产转化、市场开发及技术进步，科研项目推进到每一关键环节，均可提出申报，参加评审，获得激励。“创新有回报、贡献有激励”的长效机制，成为新华制药科研人员全身心投入攻关的底气。

“十四五”以来，新华制药在创新药研发、新产品和仿制药一致性评价等领域取得了一系列标志性突破，累计获得了129个药品批件，OAB-14等创新药物有序推进。

实施科研全生命周期奖励机制，是华鲁集团革新科研管理机制的一大举措，其初衷正是最大限度释放人才的潜能，为人才营造创新创造的“小环境”。

不止企业，山东高校、科研院所也在行动——

尊重医学人才成长规律，山东第一医科大学（山东省医学科学院）创新“精准引才+靶向育才”机制，构建分层分类、精准适配的人才引育体系，从科研创新、学术提升等维度，为青年人才定制个性化支持方案——给予专项经费、强化团队建设、配备学术导师、支持人才组织或参加国内外学术会议等，努力实现“潜力人选—实力人选—领军人才”的全链条培养。近年来，校（院）新增各类高层次人才300余人，人才梯队持续优化，青年人才储备显著增强。

12月16日，山东第一医科大学（山东省医学科学院）召开2025年科技工作与人才发展会议，校领导为2025年国家自然科学基金青年科学基金项目（A类）获得者颁奖。

基础研究周期长、难度高、不确定性大，难以一蹴而就。重点突出人才科学价值评价的国际性和精准性，山东高等技术研究院构建了以科学价值评价为导向的国际“小同行”评价机制，综合统筹人才自荐专家与来自单位专家库的评审，对人才提交的代表作及高度自我总结的学术成就进行评价，并将评价结果作为研究院人才引进、职位聘任、薪酬确定等方面的重要依据。如今，已成功引进了一批年富力强、平均年龄在30岁左右、具有国际视野和发展潜力的青年学者和技术人才，逐步在重点学科形成一批优秀青年创新团队。

激发科技人才创新创造活力，山东高等技术研究院构建了以科学价值评价为导向的国际“小同行”评价机制。

如果说，营造一流的“大生态”，形成强大的“人才磁场”，是人才工作的顶层设计和系统布局。而打造优良“小环境”，让各类人才感到受尊重、被信任、有价值，最大限度释放创新创造活力就有了多维度全过程支撑和命中靶心的精准。

“小环境”好了，“大生态”才能好。不断营造“小环境”，才能量变引起质变，“大生态”就会越来越好，最终形成“宏观有序、微观搞活”的生动局面，“让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流”。

环境好，则人才聚、事业兴。“十五五”规划建议就“一体推进教育科技人才发展”作出专门部署。用好我省丰富人才资源优势，求贤若渴，不拘一格，持续营造识才爱才敬才用才的环境，现代化强省建设定能迎来千帆竞发、万马奔腾的壮丽图景。

（大众新闻记者 刘一颖）