沂河新区：以督促治 注入廉洁动能

近年来，沂河新区纪检监察工委始终把护航营商环境作为事关全局的中心任务，建立完善“监督、办案、治理”闭环机制，为新区高质量发展注入廉洁动能。

盯重点，强监督。把监督推进优化营商环境纳入年度监督工作要点，制发工作方案，聚焦突出问题，明确工作重点，确保任务落实落细、责任到岗到人。以纵深推进护航优化营商环境专项行动为主体，聚焦法治化营商环境提升行动、涉企第三方服务领域突出问题集中整治、招投标领域整治、涉企行政执法等重点，跟进监督、精准监督，严查阻碍高质量发展、损害企业利益的突出问题；督促建立监督任务、措施、责任清单，横向压实有关单位牵头、责任单位主体监管责任，纵向压实镇街主体责任，督促细化工作措施，对照清单履职尽责，形成横向协同、纵向联动、一体推进的工作格局。通过列席会议、调研督导、监督检查等方式，督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风；开展“进企业、听诉求、解难题”活动，到企业现场与企业沟通联系，收集惠企政策落实、公职人员作风等方面问题反映和意见建议。创新“纪企直联”做法，制作“纪企直联二维码”，企业扫码即可直达举报界面，便捷反映政策落实不到位、窗口服务不作为、吃拿卡要等问题。

抓作风，紧责任。优化营商环境，关键在干部，重点看作风。在全区启动“抓党建、转作风、促发展”作风建设监督，监督推动干部能力作风持续好转、助推新区“工业过千亿、城市更美丽”攻坚目标实现。聚焦重点领域、重要岗位、重要环节，着力纠治避难避责，懒政怠政、推诿扯皮，擅权妄为、以权谋私等方面问题，动真碰硬纠治，推动党员干部以务实作风积极担当作为。定期梳理审计、巡察部门移送的问题线索，采取实地走访、问卷调查、座谈交流等方式，及时摸清情况、发现问题。既用监督加压，又用信任加力，准确运用“四种形态”，引导干部知止善为；加强激励关爱，推动干部放手敢为，形成亲商、护商、暖商的思想自觉、行动自觉。

严办案，深治理。紧盯“一把手”和领导班子成员等重点群体，围绕重大决策部署落实、重大项目规划实施、重大资金管理使用等重点工作，对线索清晰具体、群众反映强烈的快查快办，对干扰多、阻力大、疑难复杂的，采取提级查办、挂牌督办，坚决斩断伸向经营主体和群众的“黑手”，今年以来，共查处损害营商环境问题11起，其中党纪政务处分16人。同时，坚持以落实责任、改进作风、规范用权为着力点，深化运用案件查办成果，由个案剖析向类案分析拓展，研判破坏营商环境的深层次问题，提出纪检监察建议1份，拍摄警示教育片1部，督促完善制度文件2份，以整治成效护航营商环境持续向好。

（通讯员 王永彬 姜永）