潍坊全方位筑牢新业态及特定群体工伤保险屏障

“十四五”时期，我国数字经济蓬勃发展，推动了就业模式的深刻变革，新就业形态劳动者已成为劳动力市场的重要组成部分。这类人群的职业伤害风险保障问题，是新时代民生工作的新课题。围绕群众关心的难点痛点问题，潍坊市人社系统积极探索新业态人员职业伤害保障的新模式、新路径，取得积极成效，有力发挥了工伤保险“安全网”保障作用。

筑牢新业态职业伤害保障屏障。对于依托平台就业的外卖员、网约车司机等新就业形态劳动者来说，当下正面临着职业伤害“保障缺失”的现实困境。为切实回应这一群体的职业安全保障需求，根据省人社厅统一部署，潍坊市于今年7月1日正式启动新就业形态人员职业伤害保障试点工作。参保人员发生外伤后，一经确认为职业伤害，即可按规定享受涵盖医疗救治、伤残补偿和工亡抚恤在内的全方位待遇保障。截至目前，试点已覆盖我市平台劳动者超过16万人，为452位劳动者提供职业伤害确认、鉴定、待遇拨付等一链式服务，试点工作取得阶段性成效。

构建特定从业人员权益保障体系。为切实解决部分从业人员工伤保障缺失问题，潍坊市自2024年7月1日起，将不超过70周岁的超龄人员，不低于16周岁的职业院校实习、见习学生，在住院医师规范化培训期间的医学在读研究生，家政服务人员等4类劳动者纳入工伤保险保障范围上述人员的工伤认定、工伤保险待遇、劳动能力鉴定按照《工伤保险条例》及相关政策规定执行，与法定参保职工政策基本一致。截至目前，全市特定从业人员参保达到8.11万人，其中超龄人员6.15万人、实习学生1.09万人、家政服务人员8732人，列全省第二。

完善基层快递从业人员参保制度。针对快递从业人员工作流动性强、职业伤害风险高的问题，潍坊市自2022年起实施基层快递网点优先参加工伤保险政策。该政策明确，经邮政管理部门许可或备案的基层快递网点，可为从业人员办理单险种参加工伤保险，使其在发生工伤后能够依法享受全方位待遇保障，实现了劳动者权益保障与行业稳健发展的双赢。截至目前，全市基层快递网点优先参加工伤保险人数已达1434人。

下一步，潍坊市人社系统将进一步深化新业态人员职业伤害保障试点，加强政策解读和工伤预防宣传，突出新业态从业人员、灵活就业等重点群众，稳步扩大参保范围，优化经办服务流程，切实保障好、维护好劳动者工伤保险权益，为加快更好潍坊建设营造和谐稳定的发展环境。

（大众新闻记者 张蓓）