风展党旗万象新 融合赋能硕果盈——山东省煤田地质局五队党建与业务深度融合的实践探索

近年来，山东省煤田地质局第五勘探队党委坚持自觉将党建“第一责任”深度融入发展“第一要务”，通过践行“提升站位、重塑定位、作用到位”三位标准，秉持“初心不忘、和而不同、为而不争”三不理念，聚焦“向新发力、向优聚力、向实问效”三向突破，系统推动党建工作与中心任务同频共振、相互赋能，以高质量党建引领高质量发展，

践行“三位标准”，激活组织内生动力

“提升站位”，强化政治向心力。近三年，党委理论学习中心组开展专题学习38场，覆盖党员干部600余人次。不仅邀请专家作党的创新理论专题辅导，更举办了19场如“人工智能+地质”等紧扣前沿的专业技术讲座，引导干部职工从服务国家能源安全、生态文明建设的大局出发谋划工作。常态化举办“阅读分享会”等学习活动，持续推进模范机关建设，调研成果获评全省机关党建创新优秀案例二等奖、三等奖各一次。

“重塑定位”，激活队伍战斗力。针对党务与业务“单向循环”的认知壁垒，队党委推动专职党务干部与核心业务骨干进行跨领域岗位交流。实施“亮剑、淬火、墩苗”实践工程，选派十余名党务干部到综合地质勘查、新能源勘查、检验检测等项目一线进行思想淬炼、政治历练和实践锻炼。今年以来，已将3名技术骨干轮换至政工、纪检等党务关键岗位，4名党务工作干部轮换至业务岗位。这种“身份反转式”历练催生了良好的“化学反应”。例如，原政治工作科负责人转岗后，运用“思想政治工作清单”法，创新形成预算填报模板，精准识别政策风险点；原检验检测岗位技术骨干策划出“立足岗位践初心”等与业务紧密结合的主题党日活动，实现了党务与业务的双向赋能。

“作用到位”，释放价值创造力。各党支部坚决将组织生活搬到价值创造一线。分析测试中心党支部把组织生活搬到项目现场，实地观摩标准化地下水采样流程，共同探讨解决环境调查项目难题；地环中心党支部围绕“谋思路 话举措 促发展”主题开展交流研讨，将党建品牌理念融入重点项目；地勘中心党支部在党员大会同步部署项目攻坚。党组织功能从“政治引领”向“价值创造”跃升，党员角色由“参与者”进阶为“驱动者”。这一转变带来了实实在在的效益，2021年以来，全队合同金额和到账收入两项关键指标均实现两位数高速增长。

秉持“三不理念”，涵养高质量发展源泉

筑牢“初心不忘”政治根基。队党委心怀“国之大者”，将初心使命践行于一个个具体项目。在找矿突破领域，党员干部扎根新疆，构建覆盖全疆的地质服务网络，近三年备案煤矿资源储量7.64亿吨，完成冲击地压类项目30余个，地勘中心党支部获评山东省民族团结进步“红石榴”岗位；在生态修复一线，深度参与第三次全国土壤普查，完成的土壤污染调查项目入选2025年度山东省环境保护示范工程，形成可推广的“山东方案”；在灾害防治前线，“矿山地灾预防与应急救援勘测青年突击队”为13家非煤矿山开展培训。与聊城市共建黄河流域生态保护研究院，推动技术成果转化，将党建初心化为服务国家战略的实际行动。

深化“和而不同”发展格局。队党委坚持“精耕一域”与“开放合作”并举。一方面，聚焦检验检测等优势产业，承担海外项目马六甲郑和将军井水质检测，参与国际标准化组织研究，实现煤质检测国际领先。另一方面，积极拓展新能源赛道，与山东建筑大学、济南能源集团等签约合作，研发的“地热能开发利用在线监控系统”试运行，为全省地热项目提供“数据中枢”。与山东省国土空间规划院等多家单位开展“联学共建”，围绕地质找矿、生态修复、灾害防治等核心业务开展联合攻关，使党组织成为资源整合、促进合作的重要平台。

弘扬“为而不争”实干文化。旗帜鲜明地‌倡导“功成不必在我，功成必定有我”的价值理念，鼓励干部职工立足岗位、担当作为。动态组建“党员突击队”，激励党员干部主动认领急难险重任务。在贵州煤矿透水事故中，他们迅速驰援并出色完成抢险任务；在公益地质服务中，为泰安市、潍坊市无偿定井10余口；在山东省农村供水水质监测项目中，以党员为主体的团队昼夜奋战，完成了覆盖11个地市876个点位的检测，以实干担当守护民生底线。

聚焦“三向突破”，勇立改革发展潮头

向“新”发力，引领创新浪潮。率先开展转作风提效能“流动红旗”评比，全面推行党建业务同步考核，党建部分不仅看“三会一课”等基础规范，更着重考察党支部在引领重大改革攻坚、破解业务瓶颈、凝聚队伍合力方面的实际效果。各党支部紧扣改革创新主题开展主题党日活动，总结形成改革创新案例近10篇。地勘中心党支部在新疆煤矿勘探项目中，首创性地将煤矿补勘和隐蔽致灾因素普查两项工作有机结合，探索“一孔多用”工作新模式，大幅提升了勘探效率。

向“优”聚力，厚植人才沃土。优化党组织设置，选优配强“领头雁”。近三年调整充实党支部书记7人次，支委班子成员20人次，党支部先后荣获“山东省省直机关先进基层党组织”“四强党支部”等称号，一名支部书记荣获省直机关工委“四好”党员称号。始终将项目一线作为人才培养的练兵场，累计选派30余名同志赴项目一线实践锻炼；与党校合作培训百余人次，营造了学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

向“实”问效，提升发展质效。成立以党支部支委成员带头、技术人才为核心的科研创新团队，先后获批山东省博士后创新实践基地、煤系战略矿产勘查山东省工程研究中心等省级高水平平台。同时，全面推行项目“全口径预算管理”和“全链条动态管控”，实现资源优化配置。2025年上半年，全队可支配资金增长26.29%，差旅费、办公费等行政成本同比降低9.5%-32.2%，科技创新成果转化收益增长41%，以实实在在的发展成效检验党建融合成果。

（大众新闻记者 宋伟 通讯员 杨雪）