山东兽医系统实验室能力提升三年结硕果 筑牢公共卫生安全防线

近日，山东省兽医系统实验室能力提升建设成果媒体吹风会召开，记者从会上获悉，2023-2025年山东省实施兽医系统实验室能力提升三年计划及“360”兽医检测人才培育工程以来，全省兽医实验室人员专业水平、管理体系完善度、检测服务效能实现全方位提升，为全省畜牧业高质量发展和公共卫生安全筑牢技术屏障。

为落实相关法律法规要求，山东省动物疫病预防与控制中心系统谋划推进能力提升工作，通过规范管理、技术培训、以赛促学等多重举措，取得显著成效。规范管理谋创新，队伍建设提质效。健全人才培育管理机制，完成市县两级兽医化验员摸底建档，精准掌握人员核心信息；修订考核管理办法，实现139个市县级兽医实验室考核全覆盖；制定备案管理办法，对176个动物病原微生物实验室实施备案监管。

培训体系筑根基，能力提升见实效。我省创新打造“360检测”创新培优技能练兵品牌，采用“以干代训”模式举办19期培训，覆盖全部市县级兽医实验室，培训化验员413人，占全省实验室人员的58.33%，系统覆盖理论与全流程实操内容。同时实施常态化培训，三年累计培训专业技术人员1000余人次，强化岗前培训与持证上岗，推动人员知识技能持续更新。

能力比对强实力，竞赛育才有成效。我省坚持每年组织实验室检测能力比对，2025年89个兽医系统实验室及5个国家监测点参与，涵盖多种常用检测方法，检测合格率逐年上升。三年间联合省人社厅、省总工会举办两届技能竞赛，选拔出各级奖项获得者53名，同时通过创新培优技能竞赛选出261名各级兽医检测能手，营造出比学赶超的浓厚氛围，锻造出一支“兽医铁军”。

下一步，山东将以此次三年建设成果为基础，建立能力提升长效机制。通过动态调整建设考核标准、优化培训练兵模式、深化示范引领作用等举措，推进全能型人才队伍建设，为“十五五”动物疫病防控和畜牧强省建设提供更坚实的支撑保障。