山东工商学院管理科学与工程学院构建三维模式 助力学生党员全面成长

大众网记者 姜申涛 通讯员 王雁霖 曹爱萍 报道

为强化基层党组织标准化建设，提高学生党员的培育水平，山东工商学院管理科学与工程学院通过构建“清单化管理 + 朋辈化引领 + 品牌化赋能”三维模式，助力学生党员全面成长。

清单化管理：筑牢党建工作“压舱石”

“以前发展党员流程容易记混，现在有了‘标准操作手册’，每一步该做什么、提交什么材料都一目了然。”谈及党建工作的变化，学院学生党员刘靖蕾深有感触。为解决学生党员发展流程不规范问题，学院学生党支部全面构建清单化管理体系，围绕党员发展“入党申请、积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收、转正”5大环节，精心编制《发展党员流程清单》《材料填写规范清单》《时限节点责任清单》，让党员发展工作从“粗放化”转向“精细化”。

依托学院党员管理委员会，学院实现工作进度实时更新、流程可追溯。同时构建灵活高效的反馈机制，将培养过程细化为具体可操作的指标，确保育人链条闭环完整，为党建工作筑牢坚实基础。

朋辈化引领：激活成长成才“新引擎”

学院针对不同年级、不同专业、不同类型学生党员的特点，实施“分类培养、因材施教”策略，让朋辈力量成为党员成长的“助推器”。

对于大一新生，学院重点开展理想信念教育和入党动机引导，通过入党启蒙教育课、党史知识竞赛、我的入党故事分享会等活动，构筑朋辈引领模型，让向党组织靠拢的同学有榜样可学、有方向可依。针对高年级学生，党支部结合学术科研、就业创业、基层服务等发展方向，树旗帜立标杆，强化能力培养和责任担当教育。通过“年度优秀学生党员”评选、事迹宣讲会、微信公众号专题推送等方式，每个支部选树1名理论学习、实践服务、学业科研等方面的先进典型，形成“树立一个标杆，带动一个群体”的示范效应。

品牌化赋能：打造党建育人“强磁场”

“研途领航系列活动让我少走了很多弯路，党员学长的经验分享帮我坚定了考研决心和信心。”2025届毕业生党员黄彪说。他作为学生党员，带动宿舍成员全部考研上岸，班级考研率达57%，班级同学100%就业。复刻了2024届毕业生党员张明淇的做法。这一成果的取得，得益于学院构建的“1+2+N”学生党建品牌体系，将清单化“合规成果”、朋辈化“成长成果”转化为特色党建品牌，实现高质量党员从“个体优秀”到“群体示范”的跨越。

“1”即“党员先锋岗”平台，累计提供学习咨询、工作协助、志愿保障等服务超1000人次，带动学院党员向下服务，强化先锋模范作用；“2”大核心品牌成效显著，“研途领航”通过全流程考研引领，带动安全专业考研率连续2年超50%，“党员先锋行”志愿服务品牌组织安全与应急专业党员开展应急安全宣传500余人次，“国安新‘声’”宣讲团围绕总体国家安全观开展宣讲10余场；“N”个主题党日活动同步推进，结合特定时间节点，通过每月开展一次主题党日活动，增强学生党员党性修养。如开展415国家安全教育活动、走进社区开展“双报到”活动、廉洁文化教育系列活动、党员宿舍挂牌活动、参观红色教育基地主题党日活动等，推动党建与学生日常管理深度融合。

如今，山东工商学院管理科学与工程学院学生党建活动参与率从75%提升至98%，育人成效持续彰显：2024届毕业生党员李振荣获全国西部计划志愿者考核优秀等次，2025届毕业生党员考研升学率达52%，其余党员或考取公务员、或参加西部计划、或签约优质企业，实现高质量全员发展。学院以党建红引领青春色，让育人温度与成长实现同频共振。